Počet záznamov: 1  

Moderné metódy motivácie a odmeňovania pracovníkov

  1. NázovModerné metódy motivácie a odmeňovania pracovníkov
    Aut.údajeMiroslava Mušutová; vedúci práce Vladimír Štollmann ml.
    Autor Mušutová Miroslava
    Ďalší autori Štollmann Vladimír ml. (Iní) TUZFTVTM - Katedra výrobných technológií a materiálov
    Vyd.údajeZvolen, 2013
    PoznámkyFEVT-5759-11100. - Diplomová práca, TU Zvolen, FEVT KVTM. - Elektronický zdroj.
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika378.244.6(043)
    331.2
    331.34
    005.96
    331.101.38
    Heslá odmeňovanie zamestnancov - staff remuneration * motivácia zamestnancov - employee motivation * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * motivačné faktory - motivation factors
    AnotáciaMUŠUTOVÁ, Miroslava: Moderné metódy motivácie a odmeňovania pracovníkov. [Diplomová práca]. Technická univerzita vo Zvolene. Fakulta environmentálnej a výrobnej techniky. Vedúci: Ing. Vladimír Štollmann, PhD. TU vo Zvolene, 2013, 79s. Proces udržiavania, posilňovania a smerovania vnútorných motivácií internými aj externými podnetmi, nástrojmi, spôsobmi a cestami možno označiť ako motivovanie. Motivácia zamestnancov predstavuje podnet, ktorý nabáda pracovníkov k zvyšovaniu pracovných výkonov, úsilia, konkurencieschopnosti a je jednoznačnou cestou vedúcou k prosperite a stabilite organizácie. K motivácii dochádza vtedy, ak pracovníci očakávajú, že určitá akcia povedie k dosiahnutiu stanoveného cieľa, ako aj k odmene, ktorá bude uspokojovať ich individuálne potreby. Dobre motivovaní pracovníci sú tí, ktorí majú jasne definované ciele a ktorí podnikajú kroky na ich splnenie, efektívne pracujú a majú vyvinutý pocit povinnosti, nakoľko vedia, že ich úsilie pomáha jednak organizácii, pri uspení v silnej konkurencii, ako aj k naplneniu ich vlastných záujmov. Ako motivácia ďalej pôsobia aj vonkajšie podnety napr. / odmena, pochvala, ale aj trest a pokarhanie. Viaže sa na aktiváciu, t.j. na vyvolávanie aktivity človeka, na organizovanie jeho organizmu, ale zároveň na usmernenie vyvíjaných aktivít určitým smerom, na určitý cieľ.
    URLhttp://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=20214&crzpSigla=tuzvolen
    Báza dátxkni - KNIHY
    Druh dok.DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.)
    počítačový súbor

    počítačový súbor

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.