Počet záznamov: 1
Vývoj motivácie v čase
Názov Vývoj motivácie v čase Aut.údaje Michaela Kostolníková; vedúci dipl. práce Miloš Hitka Autor Kostolníková Michaela Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2020 Poznámky Rekt-104070-20557. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KEMP. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 331.34 316.628 331.101.38 352/354 Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * motivácia - motivation * motivačné faktory - motivation factors * štátna správa - state administration * vek - age * pohlavie - sex Anotácia Cieľom diplomovej práce je porovnať motiváciu zamestnancov štátnej správy a zistiť, či vznikli za jednotlivé roky signifikantné rozdiely v motivovaní zamestnancov a taktiež či existujú rozdiely medzi vekovými kategóriami a medzi vekovými kategóriami a pohlaviami. Analyzovali sme požadovaný a skutočný stav jednotlivých motivačných faktorov. Z výsledkov, ktoré sme získali sme zistili, že v rámci požadovaného stavu sú pre zamestnancov dôležité tieto motivačné faktory a to základný plat, atmosféra na pracovisku, dobrý pracovný kolektív, prístup nadriadeného a ďalšie finančné ohodnotenie. Čo sa týka skutočného stavu sú to motivačné faktory základný plat, ďalšie finančné ohodnotenie, bezpečnosť na pracovisku, psychická záťaž a vývoj regiónu. Požadovaný a skutočný stav motivačných faktorov sme analyzovali rovnako aj v rámci vývoja motivácie v čase a taktiež aj v rámci vekových kategórii a pohlaví. Zistili sme, že v motivácii zamestnancov štátnej správy za jednotlivé roky existujú štatisticky významné rozdiely až na tieto motivačné faktory pre požadovaný stav: ďalšie finančné ohodnotenie, prístup nadriadeného a základný plat, pretože medzi jednotlivými rokmi neexistujú štatisticky významné rozdiely. Medzi jednotlivými vekovými kategóriami zamestnancov štátnej správy existujú štatisticky významné rozdiely, až na motivačný faktor atmosféra na pracovisku (požadovaný stav) to znamená, že medzi vekovými kategóriami pre tento motivačný faktor neexistujú štatisticky významné rozdiely. Taktiež sme zistili, že medzi pohlaviami a jednotlivými vekovými kategóriami existujú štatisticky významné rozdiely pri motivačnom faktore prístup nadriadeného pre požadovaný stav a pri motivačnom faktore vývoj regiónu pre skutočný stav URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=23A5A917B76C11E740ABE880CF65 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 2597 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1