Počet záznamov: 1  

Aktivní nepřítomností k rozvoji lidí

  1. NázovAktivní nepřítomností k rozvoji lidí
    Aut.údajePavel Náhlovský
    Autor Náhlovský Pavel
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 5 (2002), s. 41-42. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika159.923.2
    Heslá manažérske skúsenosti - manager skills * rozvoj osobnosti - personality development * manažérska úspešnosť - manager successfulness
    AnotáciaAktívna neprítomnosť (porady, konferencie a pod.) manažéra je potenciálnym nástrojom riadenia a rozvoja ľudských zdrojov na pracovisku. Manažér lepšie spoznáva svojich ľudí, objavuje ich potenciál, má viac času na povzbudzovanie a ovplyvňovanie svojich zamestnancov, učí sa zdokonaľovať svoj štýl riadenia. V závere je tabuľka, podľa ktorej sa dá vyhodnotiť vodcovský potenciál firmy.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2002: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.