Number of the records: 1
Možnosti stabilizácie zamestnancov na príklade vybraného podniku
Title Možnosti stabilizácie zamestnancov na príklade vybraného podniku Subtitle bakalárska práca Author info Beáta Šályová; školiteľ: Viera Marková Author Šályová Beáta
Another authors Marková Viera 1952- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2022. - 64 s. Note Záverečná práca bude prístupná cez URL CRZP Corporation keywords Lidl Slovenská republika, firma - Lidl Slovenská republika, v.o.s.
Keywords manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov ľudské zdroje - human resources pracovné miesta - jobs nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form. Descr. bakalárske práce - bachelor’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 33 Annotation Bakalárska práca je zameraná na analýzu vybratých stimulačných nástrojov, ktoré vedú k stabilizácii zamestnancov v podniku LIDL Slovenská republika, v. o. s. Cieľom práce je na základe teoretického rozpracovania skúmanej problematiky analyzovať nástroje, ktoré vplývajú na stabilizáciu zamestnancov, ako aj náklady, ktoré vyvolávajú. Objektom bakalárskej práce je stabilizácia zamestnancov skúmaná prostredníctvom vybratých nástrojov. Subjektom skúmania je spoločnosť LIDL Slovenská republika, v. o. s. a jedna z jej predajní. Bakalársku prácu tvoria dve časti. Teoretická časť rozpracováva problematiku stabilizácie zamestnancov ako súčasť riadenia ľudských zdrojov a podrobne opisuje vymedzené stimulačné nástroje, ako hmotnú a nehmotnú stimuláciu a sociálnu starostlivosť o zamestnancov v kontexte podnikovej kultúry. Druhá časť je zameraná na analýzu stimulačných nástrojov a nimi vyvolaných nákladov v spoločnosti Lidl. V rámci analyzovania problematiky stabilizácie zamestnancov vychádzame hlavne z názorov zamestnancov na jednotlivé stimulačné nástroje. Podkladové údaje sú získané z verejne dostupných zdrojov o podniku, z rozhovoru s manažérom predajne Lidl a zo spracovania výsledkov dotazníkového prieskumu do ktorého boli zapojení zamestnanci jednej vybranej predajne Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Number of the records: 1