Počet záznamov: 1
Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch
Názov Zásada rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch Aut.údaje Lucia Petríková Autor Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR11 - Katedra pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia
Zdroj.dok. Práce a Mzdy : bez chýb, pokút a penále. Roč. 11, č. 3-4 (2016), s. 12-15. - Žilina : Poradca, 2016 Kľúč.slová pracovnoprávne vzťahy - work-law relations - labor-law relations rovnaké zaobchádzanie - equal treatment diskriminácia - discrimination diskriminačné dôvody - discriminatory grounds Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 34 Anotácia Zásada rovnakého zaobchádzania neznamená len rovnaké zaobchádzanie s ľuďmi v rovnakých situáciách, ale uplatnenie tohto základného ľudského práva zároveň vyjadruje požiadavku pre orgány verejnej moci, aby sa s oprávnenými nositeľmi ľudských práv zaobchádzalo v nerovnakých situáciách nerovnako. Aké je všeobecné vymedzenie jednej z najdôležitejších zásad pracovného práva? Čo znamená pojem diskriminácia v pracovnoprávnych vzťahoch? Aké sú jednotlivé diskriminačné dôvody? Kategória publikačnej činnosti BDF Číslo archívnej kópie 35658 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1