Výsledky vyhľadávania
Názov Impacts of COVID-19 pandemic to personnel activities in Slovak enterprises Aut.údaje Vladimíra Klementová, Ladislav Klement, Saša Ferovová Autor Klementová Vladimíra 1980- (40%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Klement Ladislav 1980- (40%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Ferovová Saša (20%)
Zdroj.dok. Acta aerarii publici : vedecký časopis Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Roč. 20, č. 2 (2023), s. 56-67. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2023 Kľúč.slová covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019 manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov slovenské podniky - Slovak companies zamestnanci - employees Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 54348 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
článok
Názov The importance of motivational factors in Slovak companies Súbež.n. Dôležitosť motivačných faktorov v slovenských podnikoch Aut.údaje Lukáš Smerek, Veronika Bódiová Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Bódiová Veronika (50%)
Zdroj.dok. Acta academica karviniensia : vědecký recenzovaný časopis. Roč. 23, č. 1 (2023), s. 81-93. - Karviná : Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné, 2023 Kľúč.slová slovenské podniky - Slovak companies motivačné faktory - motivačné činitele - motivational factors motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees - jobs motivations výkonnosť zamestnancov - performance of employees - employees performance Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Anotácia The object of investigation in this article are motivational factors or benefits that Slovak companies offer to their employees. The aim of the contribution is to find out what benefits employers offer to motivate their employees and whether they are effective from the employees' point of view. The intention is to find out the differences in the perception of the importance of benefits between genders and age categories of employees. The main data collection method used is a sociological survey in the form of a questionnaire survey, in which 263 employees of Slovak companies participated. The results are evaluated using descriptive statistics, Mann-Whitney U test, Kruskal Wallis test, Pearson's Chisquare test and Cramer's V. The research results confirm that employees have different motivational factors and benefits that they consider important. Gender plays a role in deciding benefit requirements, but it is not the only factor. Some benefits are more popular in certain age groups. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 53113 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Porovnanie realizácie personálnych procesov na Slovensku v rokoch 1998 - 2022 Súbež.n. Comparison of implementation of personnel processes in Slovakia in years 1998 - 2022 Aut.údaje Lukáš Smerek, Jozef Ďurian Autor Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Spoluautori Ďurian Jozef 1973- (50%)
Zdroj.dok. Riadenie ľudí v digitálnom svete : zborník abstraktov z medzinárodnej vedeckej konferencie. S. 14. - Trnava : Univerzita sv. Cyrila a Metoda v Trnave, 2023 ; Riadenie ľudí v digitálnom svete medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová personálne procesy - personnel processes slovenské podniky - Slovak companies nábor zamestnancov - získavanie zamestnancov - employee recruitment Form.deskr. abstrakty - abstracts Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia K základným personálnym procesom zaraďujeme získavanie zamestnancov, tvorbu stratégií, politík a ďalších plánov, plánovanie počtu a štruktúry zamestnancov, adaptáciu zamestnancov, starostlivosť o zamestnancov, školenia a ďalšie vzdelávanie, analýzu pracovných miest, hodnotenie práce a pracovného výkonu zamestnancov, kontroling, manažment talentov až po uvoľňovanie zamestnancov. Každý proces sa plánuje, zabezpečuje organizačne, finančne, materiálne a personálne, priebežne kontroluje, aby sa preukázala jeho funkčnosť a opodstatnenosť. Zamestnanci sú objektom systému personálnej práce a od ich schopností, motivácie a príležitostí sa odvíja ich pracovný výkon. Cieľom príspevku je porovnať realizáciu personálnych procesov v podnikoch na Slovensku. Práca stavia na predošlých prieskumoch, realizovaných na Ekonomickej fakulte Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. Výsledky skúmaní z rokov 1998, 2002, 2006, 2010, 2014 a 2018 už boli publikované. V tomto príspevku sú doplnené o najnovšie údaje zo skúmania v roku 2022. Kategória publikačnej činnosti GII Číslo archívnej kópie 52963 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ článok
Názov Definition of financial distress supported by data in Slovak corporate conditions Aut.údaje Martin Boďa, Vladimír Úradníček Autor Boďa Martin 1984- (90%) UMBEF05 - Katedra kvantitatívnych metód a informačných systémov
Spoluautori Úradníček Vladimír 1963-2021 (10%)
Zdroj.dok. European journal of international management. Vol. 21, no. 4 (2023), pp. 582-604. - Ženeva : Inderscience Enterprises, 2023 Kľúč.slová modely finančnej tiesne slovenské podniky - Slovak companies platobná neschopnosť - insolventnosť - insolvency zadĺženosť - debt Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Švajčiarsko URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti ADM Číslo archívnej kópie 53900 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
Názov Možnosti využitia faktoringu vo financovaní slovenských podnikov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Nikola Danková; školiteľ: Miroslava Vinczeová Autor Danková Nikola
Ďalší autori Vinczeová Miroslava 1971- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2022. - 50 s. Kľúč.slová alternatívne zdroje financovania - alternative sources of financing faktoring faktoringové spoločnosti slovenské podniky - Slovak companies Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 
kniha
Názov Behavioral skills and qualities of managers in small enterprises Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Tomáš Vinger; školiteľ: Dana Benčiková Preklad názvu podnázvu : Behaviorálne zručnosti a kvality manažérov v malých podnikoch Autor Vinger Tomáš
Ďalší autori Benčiková Dana 1971- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra odbornej jazykovej komunikácie , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 40 s. Kľúč.slová behaviorálne normy manažérske schopnosti - manažérske zručnosti - management skills - managerial skills slovenské podniky - Slovak companies malé podniky - small businesses - small enterprises Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 005.3 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov The influence of tax information exchange agreements on the behaviour of Slovak companies in relation to tax havens Aut.údaje Michal Ištok, Marcela Taušová Autor Ištok Michal 1989- (50%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Spoluautori Taušová Marcela (50%)
Zdroj.dok. Hradec economic days : proceedings of the international scientific conference Hradec economic days 2021, 25.-26.03.2021, Hradec Králové, Vol. 11, no. 1. Pp. 278-286. - Hradec Králové : Univerzita Hradec Králové, 2021 ; Hradec economic days 2021 medzinárodná vedecká konferencia Kľúč.slová slovenské podniky - Slovak companies dohody - agreements daňové raje - tax havens Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. angličtina Krajina Česká republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 49658 Kategória ohlasu GALLO, Peter - ČABINOVÁ, Veronika - BALOGOVÁ, Beáta - BURGEROVÁ, Jana - MIHALČOVÁ, Bohuslava. Hr Scorecard as an effective tool of talent management in the in social service organizations. In Quality access to success. ISSN 1582-2559, 2023, vol. 24, no. 194, pp. 87-94.
GONOS, Jaroslav - HREHOVA, Daniela - CULKOVA, Katarina. Economic development facets and their interrelation. In Entrepreneurship and sustainability issues. ISSN 2345-0282, 2022, vol. 9, no. 3, pp. 88-102.
BEHÚNOVÁ, Annamária - SEŇOVÁ, A. - BEDNÁROVÁ, L. Analysis of the impact of consumption taxes on the development of alcohol addiction in selected OECD countries and Slovakia. In Adiktologie. ISSN 1213-3841, 2023, vol. 23, no. 2, pp. 159-169.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Názov Efektívnosť motivačných programov slovenských podnikov Podnázov bakalárska práca Aut.údaje Veronika Bódiová; školiteľ: Lukáš Smerek Autor Bódiová Veronika
Ďalší autori Smerek Lukáš 1986- (Školiteľ (konzultant))
Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Vyd.údaje Banská Bystrica , 2021. - 65 s. Kľúč.slová motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees - jobs motivations manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov slovenské podniky - Slovak companies Form.deskr. bakalárske práce - bachelor’s theses Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 33 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xk - Kvalifikačné práce Počet ex. 1, z toho voľných 0, prezenčne 1 kniha
Názov Výskum možností aplikácie princípov corporate governance v podnikoch na Slovensku II Aut.údaje [editor] Hussam Musa Ďalší autori Musa Hussam 1968- (Editor)
Vyd.údaje Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum : Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici, Ekonomická fakulta , 2021. - 147 s. : il., tab., 21 cm Edícia Ekonomická fakulta ISBN 978-80-557-1834-7 Poznámka Text čiastočne anglicky. - Bibliografické odkazy Kľúč.slová podnikové riadenie - corporate governance slovenské podniky - Slovak companies podnikový manažment - manažment podniku - industrial management podnikateľské prostredie - business environment spoločenská zodpovednosť podnikov - corporate social responsibility - CSR Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. zborníky - miscellanea Jazyk dok. slovenčina, angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 658.114.2/.6 334.72 005.35 (437.6) Anotácia Resumé anglicky Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xkni - KNIHY Počet ex. 2, z toho voľných 1, prezenčne 1 
nerozpoznaný
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie Info 380465 Univerzita Mateja Bela UK Ekonomická študovňa len prezenčne 380466 Univerzita Mateja Bela UK Referát absenčných výpožičiek Názov Effectiveness of public support for business innovation from EU funds: Case study in Slovakia Aut.údaje Peter Pisár, Ina Ďurčeková, Milan Křápek Autor Pisár Peter 1975- (50%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Spoluautori Ďurčeková Ina 1993- (45%) UMBEF04 - Katedra financií a účtovníctva
Křápek Milan (5%)
Zdroj.dok. The NISPAcee journal of public administration and policy. Vol. 14, no. 1 (2021), pp. 261-283. - Bratislava : NISPAcee Press, 2021 Kľúč.slová verejná podpora - public support európske fondy slovenské podniky - Slovak companies Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADN Číslo archívnej kópie 50129 Kategória ohlasu KRAJČÍK, Vladimír. Digitalization of SMEs and their perceptions regarding public interventions and supports of digitalization : evidence from mining and iron industries. In Acta montanistica Slovaca. ISSN 1335-1788, 2022, vol. 27, no. 1, pp. 100-116.
ESPINOSA-BLASCO, Mónica - PENAGOS-LONDOÑO, Gabriel I. - RUIZ-MORENO, Felipe - VILAPLANA-APARICIO, María J. Unlocking the secrets of Spain's R&D subsidies : an advanced analysis of applicant companies. In Applied mathematics and nonlinear sciences. ISSN 2444-8656, 2023, vol. 8, no. 2, pp. 3521-3544.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika článok
