Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 6  
Vaša požiadavka: Autor-kód záznamu + druh.dok = "^umb_un_auth 0144385 xk^"
  1. NázovStabilizácia zamestnancov v podniku Whirlpool Slovakia, s. r. o.
    Súbež.n.[Employees stabilization in the company Whirlpool Slovakia, s. r. o.]
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeAndrea Svobodová; vedúci diplomovej práce: Veronika Kuchárová Mačkayová
    Autor Svobodová Andrea
    Ďalší autori Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2009. - 65 s. : grafy, tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová stabilizácia zamestnancov   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   employee's stabilization   remuneration employees  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  2. NázovVplyv benefitov na motiváciu zamestnancov v podniku Whirpool Slovkia, s. r. o.
    Súbež.n.[The impact of benefits on motivation of the staff of Whirlpool Slovakia, s. r. o.]
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeAndrea Skupinová; vedúci diplomovej práce: Veronika Kuchárová Mačkayová
    Autor Skupinová Andrea
    Ďalší autori Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2009. - 68 s. : grafy, tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová stabilizácia zamestnancov   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   motivácia zamestnancov - pracovná motivácia - employee motivation - motivation of employees   employee's stabilization   remuneration employees  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
  3. NázovOdmeňovanie za prácu v pracovnom pomere
    Súbež.n.[Remuneration for work in situation]
    Podnázovdiplomová práca
    Aut.údajeKristína Mešťánková; vedúci diplomovej práce: Peter Tonhauser
    Autor Mešťánková Kristína
    Ďalší autori Tonhauser Peter 1979- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Právnická fakulta . Katedra súkromného práva , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 100 s.
    PoznámkaKatedra súkromného práva, Oddelenie pracovného práva a práva sociálneho zabezpečenia Právnickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   pracovný pomer - employment relationship   mzdy - wages - payroll   remuneration employees   platby - payments  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 629.3.016
    349.232
    349.2
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 13017Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne
  4. NázovMotivácia zamestnancov a jej formy na príklade Národného lesníckeho centra - Lesníckeho výskumného ústavu vo Zvolene
    Súbež.n.[Motivation of employees and its forms by way of national forest centre - forest research institute in Zvolen]
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeDenisa Kuncová; vedúci práce: Jana Marasová
    Autor Kuncová Denisa
    Ďalší autori Marasová Jana 1959- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 40 s. : grafy, tab. + Prílohy
    PoznámkaSúbežný názov angl.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová motivácia - motivation   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   remuneration employees  
    Heslá geogr. Zvolen (Slovensko)
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    005.583.1
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 14913Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne
  5. NázovRemuneration of employees in the enterprise SONaP LTD
    Súbež.n.[Odmeňovanie zamestnancov v podniku SONaP s. r. o.]
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeAndrea Vargová; vedúca bakalárskej práce: Vladimíra Klementová
    Autor Vargová Andrea
    Ďalší autori Klementová Vladimíra 1980- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 34 s. : grafy, príl., tab.
    PoznámkaSúbežný názov v slov.. - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomickej fakulty Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   mzdová politika   remuneration employees   wage policy  
    Jazyk dok.angličtina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 005.955
    349.232
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 13255Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne
  6. NázovŠtruktúra mzdy a jej vplyv na výkon zamestnanca
    Podnázovbakalárska práca
    Aut.údajeIvana Viktorová; vedúci práce: Katarína Zimermanová
    Autor Viktorová Ivana
    Ďalší autori Zimermanová Katarína 1976- (Školiteľ (konzultant))
    Korp. Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko
    Vyd.údajeBanská Bystrica , 2008. - 28 s. : grafy, tab. + Prílohy
    PoznámkaKatedra ekonomiky a manažmentu podniku Ekonomická fakulta Univerzita Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Kľúč.slová mzdové systémy - wage systems   odmeňovanie zamestnancov - rewarding of employees   remuneration employees  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 349.232
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxk - Kvalifikačné práce
    Počet ex.1, z toho voľných 0, prezenčne 1
    SignatúraLokáciaDislokáciaUmiestnenieInfo
    KP 14968Univerzita Mateja BelaUK Univerzálna študovňa depozit. Dostupné o 2 dnilen prezenčne


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.