The Interplay of Organisational and Individual Bounded Agency in Workplace Learning: A Framework Approach

Počet záznamov: 1

Názov	The Interplay of Organisational and Individual Bounded Agency in Workplace Learning: A Framework Approach
Autor	Hefler Günter
Spoluautori	Studená Ivana 1969- SAVPROG ; SAVCESPSY - Prognostický ústav SAV ^SCOPUS ^RID ^ORCID

Zdroj.dok.	Lifelong Learning, Young Adults and the Challenges of Disadvantage in Europe. P. 247-271. - Cham : Palgrave Macmillan, 2023 / Holford John ; Boyadjieva Pepka ; Clancy Sharon ; Hefler Günter ; Studená Ivana 1969- ; Podpora celoživotného učenia sa pre inkluzívnu a pulzujúcu Európu 693989
Jazyk dok.	eng - angličtina
Krajina	CH - Švajčiarsko
Druh dok.	rozpis článkov z kníh (kapitoly)
Ohlasy	ASTARITA, Caterina. ‘Policy brief to enhance industrial relations and social dialogue on adult learning for an inclusive digital and climate-neutral economy’. 2024, 17 p. I SKILL Project - Industrial Relations and Social Dialogue to Kick-in Inclusive Adult Learning – Deliverable 4.2.
Kategória	ABC - Kapitoly vo vedeckých monografiách vydané v zahraničných vydavateľstvách
Kategória (od 2022)	V2 - Vedecký výstup publikačnej činnosti ako časť editovanej knihy alebo zborníka
Typ výstupu	kapitola
Rok vykazovania	2023
DOI	10.1007/978-3-031-14109-6_10

článok

	Názov súboru	Prístup	Veľkosť	Stiahnuté	Typ	Licence
	The Interplay of Organisational and Individual Bounded Agency in Workplace Learning A Framework Approach.pdf	Prístupný	646.6 KB	0	Vydavateľská verzia

rok vydania	rok metriky	IF	IF Q (best)	SJR	SJR Q (best)
2023

Počet záznamov: 1