Počet záznamov: 1
Personality traits in relation to the turnover intentions of the qualified employees in the manufacturing industry
Názov Personality traits in relation to the turnover intentions of the qualified employees in the manufacturing industry. [elektronický zdroj] Autor Bozogáňová Miroslava SAVSPOL ; SAVCESPSY - Spoločenskovedný ústav SAV SCOPUS RID ORCID Spoluautori Ivan Ondrej Zdroj.dok. Človek a spoločnosť : internetový časopis pre pôvodné teoretické a výskumné štúdie z oblasti spoločenských vied. Roč. 21, č. 2 (2018), s. 56-67 Jazyk dok. eng - angličtina Krajina SK - Slovenská republika URL URL link Druh dok. rozpis článkov z elektronických zdrojov Ohlasy HIDAYAH, Fathul. Performa Kerja dan Turnover Intention: Threat Appraisal sebagai Variabel Moderator [online]. Malang : Universitas Muhammadiyah Malang, 2019, 63 p. Dostupné na internete: http://eprints.umm.ac.id/49673/1/NASKAH.pdf JARDIM, Jacinto. Profile of Entrepreneurs in the Context of Crisis: Emotional, Organizational and Communicational Traces. In Atas do VI Encontro Científico da UI&D. Santarém : ISLA, 2020, p. 239-249. ISBN 978-989-96995-4-0. ARDIANSYAH, Fuad – HIDAYAH, Fathul. Performa Kerja Sebagai Prediktor Turnover Intention: Threat Appraisal Sebagai Variabel Moderator. In Jurnal Ilmiah Psikomuda Connectedness, 2020, vol. 1, no. 1, p. 1-14. KESEN, Mustafa - DİNCER, Mehmet. The Effect of Destructive Leadership on Perceived Stress and Employee Turnover: a Research on Gendarmerie Staff Resigned from their Institution. In Akdeniz İİBF Dergisi, 2021, vol. 21, no. 2, p. 210-225. ISSN 2667-7229. SEPAHVAND, Reza - JAFARI, Meysam - GHAHRAMANI, Samaneh. Psychological Entitlement and Employee Promotability: An Analysis of the Mediating Role of Political Networking. In Journal Of Executive Management, 2021, vol. 13, iss. 25, p. 1-28. ISSN 2008-6237. AGUSTINI, Raysha - ZULKAIDA, Anita. Millennials Generation Employees: Does Neurotic Personality Type Influence Turnover Intention? In International Journal of Research Publications, 2022, vol. 106, no. 1, p. 59-64. ISSN 2708-3578. ABAIKPA, Udeme Anthony - BARIDAM, Don - UWA, Kingsley. Distributive Justice and Employee Turnover among Bank Workers in Akwa Ibom State, Nigeria. In International Journal of Business and Management Review, 2022, vol. 10, no. 5, p. 26-85. ISSN 2052-6393. ABAIKPA, Udeme Anthony - THOMAS, Cornelia David - BARIDAM, Don. Personality Traits and Voluntary Leaving Organization in Selected Government Establishments in Akwa Ibom State, Nigeria. In British Journal of Multidisciplinary and Advanced Studies: Business and Management Sciences, 2022, vol. 3, no. 2, p. 63-88. ISSN 2517-276X. DOI: https://doi.org/10.37745/bjmas.2022.0069 Kategória ADFB - Vedecké práce v ostatných domácich časopisoch neimpaktovaných Kategória (od 2022) V3 - Vedecký výstup publikačnej činnosti z časopisu Typ výstupu článok Rok vykazovania 2018 
článok
Názov súboru Prístup Veľkosť Stiahnuté Typ Licence Personality traits in relation to the turnover intentions of the qualified employees in the manufacturing industry .pdf Prístupný 615.5 KB 0 Vydavateľská verzia rok CC IF IF Q (best) JCR Av Jour IF Perc SJR SJR Q (best) CiteScore N rok vydania rok metriky IF IF Q (best) SJR SJR Q (best) 2018
Počet záznamov: 1