Počet záznamov: 1  

Důsledky "výkonového" odměňování

  1. NázovDůsledky "výkonového" odměňování
    Aut.údajeJan Urban
    Autor Urban Jan
    Zdroj.dok. Moderní řízení. Roč. 43, č. 4 (2008), s. 55-57. - Praha : Economia, 2008
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika(437.31)
    336
    65.012.4
    005.53
    316.628
    Heslá geogr. Česká republika
    Heslá exekutívny manažment - executive management * financie - finances * moderné riadenie - modern management * odmeňovanie top manažérov - top manager paying * výkonové odmeňovanie - payment-by-results * manažérske rozhodovanie - manager decision-making * motivácia - motivation * systém odmeňovania - wage system
    AnotáciaManažéri fondov a investičných bánk, ktorých vysoko rizikové a ako sa ukázalo zlé rozhodnutia vyvolali v minulom roku finančnú krízu, sa z veľkej časti rozhodovali spôsobom, ku ktorému ich viedol systém ich odmeňovania. S podobne nastaveným odmeňovaním sa však stretávame i u manažérov ďalších priemyslových podnikov. Ciele odmeňovania a realita. Asymetrická motivácia. Na vine sú akciové opcie. Vývoj priniesol poučenie.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2008: 1-12
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.