Počet záznamov: 1
The need for innovative human resources management practices after economic crisis
Názov The need for innovative human resources management practices after economic crisis Aut.údaje Ewa Matuska Preklad názvu podnázvu : Potreba inovatívnych postupov pri riadení ľudských zdrojov po hospodárskej kríze Autor Matuska Ewa Zdroj.dok. HRM&E. Vol. 4, no. 2 (2010), s. 110-124. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2010 Poznámky Lit. Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 005.95 005.96 005.591.6 Heslá geogr. Poľsko Heslá hospodárska kríza - economic crisis * personálny manažment - personnel management * riadenie ľudských zdrojov - human resource management * HRM - Human Resource Management * inovačné aktivity - inovation activities * manažment talentov - talent management * prosperita - prosperity Anotácia Cieľom článku je zapojiť sa do diskusie o hodnote rôznych aktivít v oblasti riadenia ľudských zdrojov a v oblasti manažmentu talentov, ktoré sú uplatňované v spoločnostiach počas prechodného obdobia medzi hospodárskou krízou a očakávanými novými fázami prosperity. Kategória publikačnej činnosti ADF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2010: 1-2 
článok
Počet záznamov: 1