Počet záznamov: 1
Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov
Názov Výkonové odmeňovanie v kontexte riadenia výkonu pracovníkov Aut.údaje Anna Kachaňáková, Zuzana Joniaková Autor Kachaňáková Anna Spoluautori Joniaková Zuzana Zdroj.dok. HRM&E. Č. 1 (2008), s. 46-56. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2008 Poznámky Lit. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 658.3 005.96 005 005.585:005.332.1 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * podniková kultúra - enterprise culture * HRM - Human Resource Management * manažment výkonnosti - performance management * riadenie výkonov - capacity management * výkonové odmeňovanie - payment-by-results * hodnotenie výkonov - capacity evaluation Anotácia Riadenie pracovného výkonu je novým alternatívnym spôsobom či rámcom riadenia ľudských zdrojov, ktorý musí byť formovaný na mieru každej organizácie. Vytváranie a zavádzanie tohto rámca, jeho obsah a procesy ovplyvňuje množstvo faktorov, najmä kultúra organizácie a s ňou súvisiaci štýl riadenia a štruktúra organizácie. Kategória publikačnej činnosti ADF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2008: 1-2 
článok
Počet záznamov: 1