Počet záznamov: 1
Odhaľte klamstvá v procese výberu nových zamestnancov
Názov Odhaľte klamstvá v procese výberu nových zamestnancov Aut.údaje Martina Kazičková Autor Kazičková Martina Zdroj.dok. Zisk manažment. Č. 3 (2014), s. 23-25. - Žilina : Poradca podnikateľa, 2014 Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 331.108.3 331.108.37 Heslá ľudské zdroje - human sources * získavanie zamestnancov - employee obtaining * prijímacie pohovory do zamestnania - entrance examination * výber zamestnancov - choice of employees Anotácia Dôsledne overenie faktov uvedených v životopise nie je práve rýchly proces - ak ale získate podozrenie, že uvedené fakty nesedia, pomôžu vám nasledovné opatrenia: žiadajte a preferujte referencie, vyhľadajte si informácie na internete, vyžadujte originály vysvedčení, diplomov, certifikátov. Päť spôsobov zvyšujúcich šancu odhaliť klamárov - lievikové otázky - od uchádzača vyžadujú schopnosť reflexie, ktorá spravidla klamári nemajú. Reflexné otázky - určené na vyprovokovanie uchádzača, aby sa odchýlil od vlastnej bezpečnej línie seba prezentácie. Navábenie - príjemná atmosféra. Preverenie - overujte detaily pracovných dokladov. Sebareflexia - konkrétny spôsob vystupovania, vyjadrovania, typ človeka - nechá sa opakovane oklamať. Dôležitú úlohu pri klamstve zohráva čas. Kategória publikačnej činnosti BDF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2014: 1-12 
článok
Počet záznamov: 1