Počet záznamov: 1
Importance of further education of employees
Názov Importance of further education of employees Súbež.n. Význam systematického vzdelávania zamestnancov Aut.údaje Milena Santorisová; vedúca práce Viera Galajdová Autor Santorisová Milena Ďalší autori Galajdová Viera (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2014 Poznámky Rekt-13006-9112. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika 378.244.6(043) 005.96 331.101.262 374.7 331.36 005.95 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * ľudské zdroje - human sources * vzdelávanie pracovníkov - employee education * podnikové vzdelávanie - firm education * personálny manažment - personnel management Anotácia SANTORISOVÁ, Milena: Význam systematického vzdelávania zamestnancov. Diplomová práca, Technická univerzita vo Zvolene, Univerzitný študijný program, Manažment a financovanie lesných podnikov, Katedra podnikového hospodárstva, vedúci diplomovej práce: doc. Ing. Viera Galajdová, CSc., Zvolen, 2014, 73 s. Diplomová práca je zameraná na problematiku vzdelávania a rozvoja zamestnancov v stavebno-obchodnej spoločnosti UNIOS s.r.o. Hlavným cieľom diplomovej práce je analyzovať a posúdiť súčasnú situáciu v procese vzdelávania a rozvoja zamestnancov v posudzovanej spoločnosti a navrhnúť možné riešenia k zlepšeniu vzdelávacích procesov na základe potrieb spoločnosti. Práca poskytuje ucelený pohľad na oblasť vzdelávania zamestnancov v spoločnosti. Je rozdelená do dvoch častí, teoretickej a praktickej. Teoretická časť obsahuje teoretické poznatky, ktoré sme získali štúdiom domácej a zahraničnej literatúry so zameraním na ľudské zdroje. Zaoberá sa podstatou, významom a identifikáciou potreby podnikového vzdelávania, plánovaniu, realizácii a metódam vzdelávania, hodnoteniu efektívnosti vzdelávania. Praktická časť je zameraná na samotnú spoločnosť, charakteristiku jej výrobného programu, venuje sa činnostiam a úlohám personálneho oddelenia. Oboznamuje s realizáciou a priebehom doterajšieho stavu systému vzdelávania v uvedenej spoločnosti, analyzuje štruktúru zamestnancov, náklady na vzdelávanie. Aplikačná časť diplomovej práce obsahuje návrh dotazníka týkajúceho sa spokojnosti v systéme vzdelávania v spoločnosti a jeho vyhodnotenie. V závere na základe výsledkov realizovaného výskumu v spoločnosti sú navrhnuté možné riešenia a odporúčania, ktoré by mohli viesť k väčšej spokojnosti zamestnancov v oblasti vzdelávania a k zlepšeniu a zdokonaleniu vzdelávacieho procesu v spoločnosti. URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=18131&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) 
počítačový súbor
Počet záznamov: 1