Počet záznamov: 1
Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky
Názov Mobbing ako forma porušovania zamestnaneckej etiky Aut.údaje Rastislav Matúška; vedúci bakal. práce Igor Stadtherr Autor Matúška Rastislav Ďalší autori Stadtherr Igor (Iní) TUZLFERL - Katedra lesníckej ekonomiky a politiky Vyd.údaje Zvolen, 2015 Poznámky DF-5806-25821. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 378.22(043) 159.922.27:331.104.2 331.104.2 316.624 Heslá mobbing - mobbing * psychoteror * pracovné medziľudské vzťahy - inter-human relations * šikanovanie - harassment Anotácia Bakalárska práca sa zaoberá mobbingom ako hlavným problémom porušovania zamestnaneckej etiky na pracovisku. Skladá sa z dvoch častí: z teoretickej časti a praktickej časti. V teoretickej časti bakalárskej práce je popísaná definícia mobbingu, dôvody mobbovania, kto je mobber a typy mobberov, vývojové fázy mobbingu, špecifické formy mobbingu, dôsledky mobbingu a ochrana pred mobbingom. V praktickej časti bakalárskej práce bol vykonaný výskum za pomoci dotazníka, ktorý mapuje túto problematiku v podniku ŽSR vo Zvolene. Obsahuje metodiku výskumu, charakteristiku respondentov a vyhodnotenie dotazníka. Dotazník bol predložený 50 zamestnancom v tejto spoločnosti, ktorí anonymne odpovedali na 9 otázok, pričom je každá otázka vyhodnotená slovne, ako aj graficky. Cieľom vykonaného výskumu bolo zistiť či sa daný problém nachádza na danom pracovisku, či sa niekedy vyskytol a ako sa vyriešil tento problém URL http://opac.crzp.sk/openURL?crzpID=23045&crzpSigla=tuzvolen Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 212 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1