Počet záznamov: 1
Motivácia zamestnancov v Českej republike a Rusku z pohľadu veku
Názov Motivácia zamestnancov v Českej republike a Rusku z pohľadu veku Aut.údaje Michaela Kostolníková; vedúci bakal. práce Miloš Hitka Autor Kostolníková Michaela Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2018 Poznámky Rekt-104072-20557. - Bakalárska práca, TU Zvolen, DF KPH. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika (470+571) (437.31) 378.22(043) 331.34 331.101.38 316.628 Heslá geogr. Rusko Česká republika Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * motivačné faktory - motivation factors * vek - age * motivácia - motivation Anotácia Cieľom bakalárskej práce je porovnať motiváciu zamestnancov v Ruskej federácií (Sverdlovská oblasť) a Českej republike. Zo získaných výsledkov sme zistili, že v Rusku a Českej republike sú medzi zamestnancami štatisticky významné rozdiely v jednotlivých motivačných faktoroch. V Českej republike a Ruskej federácií považujú zamestnanci za najvýznamnejšie faktory atmosféru na pracovisku, dobrý pracovný kolektív, základný plat, náplň a druh vykonávanej práce, prístup nadriadeného a ďalšie finančné ohodnotenie. Tieto motivačné faktory sme následne analyzovali pomocou t-testu nezávislého podľa skupín a pomocou ANOVA. Na základe t-testu a ANOVA sme zistili, že medzi krajinami a respondentami v rámci vekovej štruktúry existujú štatisticky významné rozdiely. V Českej republike najviac dominoval motivačný faktor atmosféra na pracovisku a v Ruskej federácií to bol základný plat a dobrý pracovný kolektív URL http://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=7328D144CEBBA0B745891214E630 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DZB - práce záverečné bakalárske (Bc.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZP 1667 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1