Počet záznamov: 1
Prijatie inovácie zamestnancami vo vybranom sektore
Názov Prijatie inovácie zamestnancami vo vybranom sektore Aut.údaje Žofia Frčková; vedúca dipl. práce Erika Loučanová Autor Frčková Žofia Ďalší autori Loučanová Erika (Iní) TUZDFMOS - Katedra marketingu, obchodu a svetového lesníctva Vyd.údaje Zvolen, 2019 Poznámky DF-104131-15379. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KMOSL. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 334.012.33 35.07 005.591.6 378.244.6(043) 004 331.105.24 Heslá inovačné procesy - innovation processes * informačné systémy - information systems * zamestnanci - employees * verejný sektor - public sector * manažment verejnej správy - public administration management * zavádzanie informačných systémov - information system implementing * inovácie - innovations Anotácia Cieľom diplomovej práce je analýza postojov zamestnancov k zavedenej inovácií informačného systému vo vybranom sektore orientujúc sa na verejnú správu. Prvá časť sa zaoberá teoretickými poznatkami z oblasti inovácií, inovačného procesu, prijatia inovácie a verejného sektora. Po štúdiu a spracovaní teoretických východísk, cieľa a metodike diplomovej práce nasleduje analytická časť, v ktorá sa venuje vyhodnoteniu dotazníkov a analýze získaných údajov. Na začiatku je charakterizovaný súčasný stav vo verejnom sektore z pohľadu riešenej problematiky zavádzania inovácie nového informačného systému. Nasledujúca časť sa zaoberá analýzou prijatia tejto inovácie zamestnancami daného sektora. Na základe zistení je spracovaná typológia odporu zamestnancov k zavedenej inovácií a následne sú navrhnuté vhodné opatrenia pre jednotlivé skupiny zamestnancov a ich lepšiu adaptáciu sa na inovácie URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=D39197AF4F77EC855CAB20ACEBCE Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 2256 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1