Počet záznamov: 1
Analýza motivačných faktorov v podniku
Názov Analýza motivačných faktorov v podniku Aut.údaje Tímea Janoková; vedúci dipl. práce Miloš Hitka Autor Janoková Tímea Ďalší autori Hitka Miloš (Iní) TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Vyd.údaje Zvolen, 2024 Poznámky DF-104132-17479. - Diplomová práca, TU Zvolen, DF KEMP. - Elektronický zdroj. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 316.346.36-021.254 331.34 331.101.38 616.921.5 378.244.6(043) Heslá motivácia zamestnancov - employee motivation * generačné rozdiely - generational differences * motivačné faktory - motivation factors * Covid-19 - Covid-19 (disease) SARS-CoV-2 disease Coronavirus disease 2019 Anotácia Diplomová práca sa zaoberá analýzou motivačných faktorov medzi generáciami zamestnancov v súvislosti s vekom a vplyvom pandémie COVID-19 na určené motivačné faktory. Teoretická časť práce vysvetľuje problematiku riadenia ľudských zdrojov a motivácie zamestnancov a ponúka rôzne pohľady na motiváciu z hľadiska generácií. Dôkladne sa zaoberá charakteristikou každej generácie, ich postavením na trhu práce a ich motivačnými faktormi. Rovnako zahŕňa aj teoretické poznatky o motivácii zamestnancov počas pandémie COVID-19. Praktická časť diplomovej práce detailne analyzuje bázu dát, ktorá je tvorená dotazníkmi motivácie zamestnancov. Podrobne popisuje vývoj jednotlivých skupín v priebehu rokov, ako aj dopad pandémie COVID-19 na motiváciu. Štatisticky určuje existenciu medzigeneračných rozdielov pri skupinách motivačných faktorov, ale aj jednotlivých faktorov. V záverečnej časti práce sa prezentujú závery z analýzy dát. Práca taktiež ponúka aj návrhy pre zlepšenie motivácie. Zistilo sa, že rozdiely v motivačných faktoroch medzi generáciami sú prítomné, no významné sú iba pri niektorých skupinách faktorov, pričom vek hrá kľúčovú úlohu vo vývoji preferencií. Signifikantné rozdiely medzi generáciou Z a staršími zamestnancami sa vyskytli len pri skupine sociálnych motivačných faktorov. Pandémia COVID-19 neovplyvnila významne motiváciu zamestnancov, avšak prezentovala nové výzvy, ktoré podnietili úvahy o flexibilite a adaptabilite v pracovnom prostredí. URL https://opac.crzp.sk/?fn=detailBiblioForm&sid=AA0D9432EF6DE826CA101F4F11D3 Báza dát xkni - KNIHY Druh dok. DDP - práce diplomové (Mgr.,Ing.) Počet ex. 1, z toho voľných 0 
počítačový súbor
Signatúra Lokácia Dislokácia Umiestnenie v študovni Info EZD 3653 SLDK UIS-CRZP nedost.
Počet záznamov: 1