Počet záznamov: 1
Personální benchmarking 2000
Názov Personální benchmarking 2000 Podnázov (e-personalistika a jiné úkoly) Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 35, č. 12 (2000), s. 49-53. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 65.012.4 65.011.4 65.012.4 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * benchmarking - benchmarking * outsourcing - outsourcing * personálny manažment - personnel management Anotácia Boli analyzované personalistické postupy v rôznych európskych podnikoch, ktoré poukazujú na kľúčové faktory ovplyvňujúce personálne oddelenia: podiel na stratégii firmy; zaťaženie administratívou; centrum administratívnej podpory; samoobslužné formuláre; outsourcing; IT v personalistike. E-personalistika ako trend blízkej budúcnosti. Ide o elektronické prepojenie a efektívnu komunikáciu medzi súčasnými a potencionálnymi zamestnancami a manažérmi s internými a externými dodávateľmi. Nové úlohy prinášajú nové kvalifikácie. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2000: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1