Počet záznamov: 1  

Udržitelný personální management

  1. NázovUdržitelný personální management
    Podnázovdalší krok k HRM
    Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 8 (2002), s. 29-33. - Economia : Praha
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaČeská republika
    Systematika65.012.4
    65.012.4
    159.923.2
    Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * personálny manažment - personnel management * HRM - Human Resource Management * rozvoj osobnosti - personality development
    AnotáciaPodľa New Management 3/2002, s.14-19. Podniky, ktoré sa snažia získať konkurenčné výhody sa cieľavedome orientujú na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (HRM Human Resource Management). Tým rastie aj význam a dôležitosť personálneho manažmentu. HR špecialisti sa zameriavajú oi. na problematiku "udržateľného personálneho manažmentu". Článok objasňuje princípy tohto vyššieho stupňa koncepcie HRM a uvádza empirické štúdie zo 6000 európskych podnikov.
    Kategória publikačnej činnosti BDE
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2002: 1-12
    kniha

    kniha


Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.