Počet záznamov: 1
Personální minimum pro výběr a přijímání zaměstnanců
Názov Personální minimum pro výběr a přijímání zaměstnanců Aut.údaje Jan Urban Autor Urban Jan Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 10 (2002), s. 35-38. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 65.012.4 Heslá personálny manažment - personnel management * ľudské zdroje - human sources * výber zamestnancov - choice of employees * prijímanie zamestnancov - employee receiving Anotácia K dosiahnutiu svojich podnikateľských cieľov potrebujú firmy zamestnancov s odpovedajúcimi znalosťami, schopnosťami i motiváciou. Ich získavanie a výber by sa malo uskutočňovať v úzkej súčinnosti pesronálneho riadenia a líniového manažmentu, na základe minimálnych vynaložených nákladov a v odpovedajúcom časovom rozmedzí. Tieto požiadavky by však nemali mať prioritu nad kvalitou nových zamestnancov. Charakteristiky vhodných kandidátov a ich posúdenie. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2002: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1