Počet záznamov: 1
Jak vytvořit kulturu inteligentního rizika
Názov Jak vytvořit kulturu inteligentního rizika Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. Roč. 37, č. 12 (2002), s. 10-13. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 005.591.6 005-057.17 Heslá riziko inteligentné - intelligent risk * kultúra inteligentného rizika - culture of intelligent risk * inovácie - innovations * kreativita - creativity * manažéri - managers * manažérska práca - manager´s job Anotácia Vedúci pracovník, ktorý je tolerantný k nezdaru, robí to isté, ako keby sa jednalo o úspech. Nesleduje stále bezprostredný úspech, ale zameriava sa skôr na zvyšovanie intelektuálneho kapitálu, ktorý je na pracovisku k dispozícii: skúsenosť, znalosti a kreativita. Ako na to? Cez angažovanosť. Riadiaci proces má skôr povahu spolupráce ako riadenia. Len prostredníctvom angažovaného rozhovoru môžu manažéri vytvoriť pracovné prostredie, ktoré je tolerantné k nezdaru a podporuje inováciu. Počúvanie v tomto procese je dôležitejšie ako rozprávanie. Výskum kreativity na pracovisku ukázal, že kreativitu neprináša ani tak sloboda zamestnancov, ako záujem manažéra o prácu dotyčného. Žiadny finančný stimul sa nemôže merať s manažérovým záujmom as nadšením. Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2002: 1-12 
kniha
Počet záznamov: 1