Počet záznamov: 1
Výkonnosť firmy už nestačí hodnotiť len podľa finančných ukazovateľov
Názov Výkonnosť firmy už nestačí hodnotiť len podľa finančných ukazovateľov Aut.údaje Pavol Boroš Autor Boroš Pavol Zdroj.dok. Trend : týždenník o hospodárstve a podnikaní. Roč. 13, č. 41 (príl. Poradenstvo 03) (2003), s. 12 (príl.). - Trend Holding : Bratislava Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.3 Heslá výkonnosť firiem - performance of firm * finančné ukazovatele - financial indicators * hodnotenie - evaluation * motivácia pracovníkov - staff motivation Anotácia V súčasnosti sa presadzujú nové prístupy k sledovaniu výkonnosti firiem. V praxi sa uplatnili dva. Prvý vychádza z definovania a vyhodnocovania strategických cieľov pre štyri základné oblasti (finančná, zákaznícka, interné procesy učenia sa a rastu) = Balanced ScoreCard (BSC), čiže systém vyvážených ukazovateľov. Druhý prístup je založený na meraní výkonnosti organizácie pomocou merania výkonnosti procesov, tzv. Performance management. Spoločné majú odklon od hodnotenia výkonnosti podniku len na základe finančných ukazovateľov a široké využitie ďalších druhov ukazovateľov (kvalitatívnych a časových). Kategória publikačnej činnosti GII Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2003: 27-51 
kniha
Počet záznamov: 1