Počet záznamov: 1
Human resource and corporate culture: gender-based differences in the assessment
Názov Human resource and corporate culture: gender-based differences in the assessment Aut.údaje Silvia Lorincová Preklad názvu podnázvu : Ľudské zdroje a podniková kultúra: rodové rozdiely v hodnotení Autor Lorincová Silvia TUZDFPH - Katedra ekonomiky, manažmentu a podnikania Akcia VEGA 1/0024/17 . Matematický model motivácie APVV-16-0297 . Aktualizácia antropometrickej databázy slovenskej populácie Zdroj.dok. Central European journal of labour law and personnel management. Vol. 1, no. 1 (2018), p. 28-45 [online] Poznámky VEGA 1/0024/17 ; APVV-16-0297. - Popis urobený: 20190128 Jazyk dok. angličtina Krajina Slovenská republika Systematika (437.6) 005.96 658.3 Heslá geogr. Slovensko Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * podniková kultúra - enterprise culture * rodové rozdiely - gender differences URL https://llajournal.com/wp-content/uploads/2019/01/Lorincova.pdf Kategória publikačnej činnosti ADF Kategória ohlasu 1 1 1 1 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 4 3 Číslo archívnej kópie 280/D/18 Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RZS - rozpis článkov z elektronických zdrojov 
článok
Počet záznamov: 1