Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 25  
Váš dotaz: Kód záznamu = ("r043304" ALEBO "r046076" ALEBO "r042873" ALEBO "r043168" ALEBO "r046149" ALEBO "r042857" ALEBO "r043815" ALEBO "r046168" ALEBO "r043823" ALEBO "r043170" ALEBO "r046123" ALEBO "r042861" ALEBO "r046057" ALEBO "r046150" ALEBO "r044390" ALEBO "r046139" ALEBO "r042822" ALEBO "r043056" ALEBO "r042880" ALEBO "r046153" ALEBO "r043210" ALEBO "r042827" ALEBO "r043006" ALEBO "r043048" ALEBO "r042878")
  1. Action learning : (efektivní doba vzdělávání)
    Brádler Alan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 9 (2001), s. 66-67. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  2. Audity: móda, nebo skutečný přínos?
    Brožek Václav
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 3 (2001), s. 53-59. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  3. Desatero empowermentu
    Hloušek Jiří
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 1 (2001), s. 67-70. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  4. Budoucnost managementu jakosti : (nové evropské schéma oceňování výkonnosti organizací)
    Hnátek Jan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 8 (2001), s. 7-10. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  5. Corporate governance : (scénař blízké budoucnosti)
    Klírová Jana
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 4 (2001), s. 21-22. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  6. Cesty k vyšší výkonnosti : reorientace amerických firem 80. let
    Malý Milan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 1 (2001), s. 8-11. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  7. Asistentka : prodloužená ruka manažera
    Molek Jan
    Bednářová Dagmar
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 1 (2001), s. 58-61. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  8. Co znamená sogo shosha : (japonský koncept podnikání)
    Štrach Pavel
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 7 (2001), s. 15-16. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  9. Diagnostika sociálního klimatu jako základ zlepšení firemní kultury
    Štullerová Naďa ACE Consulting
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 5 (2001), s. 68. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  10. Co tvoří "nejlepší praxi" personálního řízení
    Urban Jan
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 1 (2001), s. 50-52. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.