Výsledky vyhľadávania

Nájdených záznamov: 20  
Váš dotaz: Kód záznamu = ("r043048" ALEBO "r043052" ALEBO "r043043" ALEBO "r043049" ALEBO "r043037" ALEBO "r043042" ALEBO "r043041" ALEBO "r043036" ALEBO "r043046" ALEBO "r043034" ALEBO "r043040" ALEBO "r043039" ALEBO "r043050" ALEBO "r043033" ALEBO "r043045" ALEBO "r043044" ALEBO "r043038" ALEBO "r043035" ALEBO "r043047" ALEBO "r043051")
  1. Základní parametry řízení a využití podnikových zdrojů : (zkušenosti z praxe českých firem)
    Frolík Zbyněk
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 60-63. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  2. Strategické procesní řízení
    Häuser Stanislav
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s.54-55. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  3. Řídit = škodit?
    Jirásek Jaroslav Antonín
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 4-9. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  4. Globálne orientované vodcovstvo
    Kassay František
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 21-22. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  5. Strategické mapy v Balanced Scorecard
    Knap Petr
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 55-57. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  6. Management jakosti : podnět k prohloubení regionální spolupráce
    Kocan Bedřich
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 57-59. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  7. Jak objevovat a připravovat budoucí lídry
    Souček Zdeněk Management Focus Consulting Group, s.r.o.
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 33-34. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  8. Pasti executive search
    Stýblo Jiří Česká manažerská asociace
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 69-72. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  9. Hledání pozitivních signálů budoucího vývoje
    Truneček Jan VŠE Praha
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 36-39. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha

  10. Digitální halali: nábor pracovníků po síti
    Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 36, č. 6 (2001), s. 65-66. - Economia : Praha
    xcla - ČLÁNKY
    PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    2001: 1-12
    kniha

    kniha


  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.