Moderní řízení
xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika

Interní podnikové poradenství
2001:
Golden collar nový typ vedoucí osobnosti,
Inteligentní firma v krizi,
Interní podnikové poradenství,
Jak najít správného manažera,
Jak vybrat správného personálního poradce?,
Krizový management není pro každého,
Krizový scénář pro špatné časy,
Manažerské poradenství na počátku nového století,
Nové pokolení poradců-rizikoví mentoři,
Od benchmarkingu k rapidmarkingu,
Organizační kultura jak ji chápat a měnit,
Pracovní spokojenost-zdroje a způsoby řešení,
Řízení znalostí ve firemní praxi,
Sociální krize firem,
Strategické plánování: hřbitovy dat,
Úlohy správnej rady v neziskovej organizácii,
Vyznáte se v hodnotových ukazatelích?,
Znalosti v roce 2001,
"Máme na práci důležitější věci..."
Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
(20) Katalóg - ČLÁNKY
Řízení znalostí ve firemní praxi : (překážky implementace) / Jan Vymětal
Znalosti v roce 2001 / Jan Truneček
Pracovní (ne)spokojenost - zdroje a způsoby řešení / Jan Urban
Krizový management není pro každého / Veronika Brázdová
Golden collar nový typ vedoucí osobnosti / Jan Vymětal
"Máme na práci důležitější věci..."
Jak vybrat správného personálního poradce? / Karel Pobuda
Jak najít správného manažera : (s pomocí personální agentury nebo bez ní?)
Krizový scénář pro špatné časy / Jana Klírová
Sociální krize firem / Jiří Stýblo
Úlohy správnej rady v neziskovej organizácii / Helena Majdúchová
Manažerské poradenství na počátku nového století : tlak na výsledky roste, trend směřuje k participativnímu poradenství / Jan Urban
Interní podnikové poradenství : (část 2. procesně orientovaná struktura)
Interní podnikové poradenství : (část 1. organizační začlenění vnitropodnikových poradenských služeb)
Strategické plánování: hřbitovy dat
Vyznáte se v hodnotových ukazatelích? / Eva Kislingerová
Organizační kultura jak ji chápat a měnit
Od benchmarkingu k rapidmarkingu
Nové pokolení poradců - rizikoví mentoři
Inteligentní firma v krizi : (z poklesu na trhu k novému vzestupu firmy)
Roč. 36 č. 11 (2001)

Moderní řízení
xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2001:
Action learning,
Dostali jste se do úpadku?,
Firemní hodnoty a strategie,
Hlavní ukazatele úspěšnosti firmy,
Huť, které se skvěle daří . O přínosu "sociální ekologie",
Integrační manažeři: speciální vůdci pro speciální dobu,
Jak měřit úroveň služeb zákazníkům?,
Jak se učí v "Učící se organizaci 2001",
Jak učinit podniky podnikavějšími,
Lidé jako zdroj?,
Manažérske myslenie v neziskových organizáciách,
Moderní marketing s otazníkem,
Německé zklamání z e-businessu,
Revoluční změny nebo raději evoluce?,
Strategie managementu nákladů,
Strategie ve světě permanentních změn,
Špičkoví odborníci o nové ekonomice,
Tesco-vzor pro konkurenci,
Zaslouží si američtí CEO astronomické příjmy?,
Znáte svůj "core business"?
Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
(20) Katalóg - ČLÁNKY
Manažérske myslenie v neziskových organizáciách / Helena Majdúchová
Jak měřit úroveň služeb zákazníkům?
Lidé jako zdroj? / Milan Zelený
Jak se učí v "Učící se organizaci 2001" / Pavel Náhlovský
Action learning : (efektivní doba vzdělávání) / Alan Brádler
Jak učinit podniky podnikavějšími : (nové úkoly řízení lidských zdrojů)
Dostali jste se do úpadku? : zkušte to řešit vyrovnáním! / Zbyněk Pražák
Strategie managementu nákladů
Hlavní ukazatele úspěšnosti firmy : (systémová měření podle ISO 9000:2000) / Jaroslav Nenadál
Huť, které se skvěle daří (čtení pro hutníky). O přínosu "sociální ekologie" (čtení pro všechny)
Strategie ve světě permanentních změn / Úč.interv. Michael E. Porter
Revoluční změny nebo raději evoluce? / E. Nohynková
Znáte svůj "core business"? / Michael Vierecki
Tesco - vzor pro konkurenci
Zaslouží si američtí CEO astronomické příjmy?
Moderní marketing s otazníkem / Helena Horáková
Integrační manažeři: speciální vůdci pro speciální dobu
Německé zklamání z e-businessu
Špičkoví odborníci o nové ekonomice : (Amerika poté, co bublina splaskla)
Firemní hodnoty a strategie / Ondřej Landa
Roč. 36 č. 9 (2001)

Moderní řízení
xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2001:
Co znamená sogo shosha,
Environmentálne orientovaný manažment a náklady v EMS,
Etika jako strategie úspěchu,
Jak ocenit e-learning,
Jak pracují výbory představenstva a dozorčí rady,
Jak zjistit IQ firmy,
Jaký bude mistr 21. století?,
Management netradičně,
Management znalostí a spolupráce ve výzkumu a vývoji,
Netradiční řízení v praxi,
Optimalizace procesů,
Outplacementové poradenství,
Personalistika online,
Pět pravidel pro méně bolestivé propouštění,
Prověřte svůj řídící styl!,
Studie o top managementu,
Svět zítřka: základní trendy změn a jejich vliv na podnik,
Štíhlé řízení: nová pravidla hry pro manažery a zaměstnance,
Vynálezy se ziskem,
Záhady firemního vzdělávání
Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
(20) Katalóg - ČLÁNKY
Environmentálne orientovaný manažment a náklady v EMS / Adrián Podskľan
Studie o top managementu
Jak ocenit e-learning
Záhady firemního vzdělávání
Prověřte svůj řídící styl!
Management netradičně : (sedm zásad, kterých je třeba se zbavit)
Pět pravidel pro méně bolestivé propouštění
Outplacementové poradenství / Petr Peniška
Štíhlé řízení: nová pravidla hry pro manažery a zaměstnance / Jan Urban
Personalistika online : (budoucnost náboru zaměstnanců)
Jak pracují výbory představenstva a dozorčí rady
Optimalizace procesů / Jáchym Dvořák
Management znalostí a spolupráce ve výzkumu a vývoji
Jak zjistit IQ firmy
Netradiční řízení v praxi
Vynálezy se ziskem
Co znamená sogo shosha : (japonský koncept podnikání) / Pavel Štrach
Jaký bude mistr 21. století? / Pavel Náhlovský
Svět zítřka: základní trendy změn a jejich vliv na podnik / Zdeněk Souček
Etika jako strategie úspěchu
Roč. 36 č. 7 (2001)

Moderní řízení
xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika

Školení a tréninky zaměstnanců: faktory úspěšnosti
2001:
Diagnostika sociálního klimatu jako základ zlepšení firemní kultury,
E-learning: klik a učte se!,
Facility management v ČR,
Cherchez la femme-v managementu,
Jak řídít pracovní výkon,
Komoditizácia: postrach podnikatelů nebo nová šance?,
Konflikt v projektovom tíme,
Management znalostí a spolupráce,
Manažerem na zkrácenou pracovní dobu,
Manažerské zvězdy s fatálnímí slabinami,
Netradiční vzdělávání,
Personální stratég,
Poznámka k efektivnosti týmů,
Pravidla řízení při zpomalení růstu,
Proč je tak málo žen v top managementu?,
Příprava manažeřů pro třetí tisíciletí,
Řízení vztahu se zákazníky,
Six Sigma je trvalý cíl,
Správní orgán v akci,
Strategie řízení znalostí,
Vzdělání a perspektivu manažerským talentům
Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
(22) Katalóg - ČLÁNKY
Manažerské zvězdy s fatálnímí slabinami : (jak se zbavit špatných návyků)
Pravidla řízení při zpomalení růstu
Diagnostika sociálního klimatu jako základ zlepšení firemní kultury / Naďa Štullerová
Poznámka k efektivnosti týmů / Martin Wedell
Konflikt v projektovom tíme : (možnosti riešenia) / Felicita Chromjaková
Personální stratég : (role HR manažera v procesním řízení) / Josef Štěch
Manažerem na zkrácenou pracovní dobu
Jak řídít pracovní výkon / Eva Hüttlová
Správní orgán v akci : (práce představenstva a dozorčí rady) / Jana Klírová
Six Sigma je trvalý cíl
E-learning: klik a učte se! : (zkušenosti z praxe globálních firem)
Školení a tréninky zaměstnanců: faktory úspěšnosti / Jan Urban
Facility management v ČR / Michael Vierecki
Řízení vztahu se zákazníky : (aplikace CRM) / Miloslav Šašek
Strategie řízení znalostí / Slavomír Bača
Vzdělání a perspektivu manažerským talentům
Proč je tak málo žen v top managementu?
Cherchez la femme - v managementu
Komoditizácia: postrach podnikatelů nebo nová šance?
Management znalostí a spolupráce
Netradiční vzdělávání : (e-learning není pro každého)
Příprava manažeřů pro třetí tisíciletí / Jan Truneček
Roč. 36 č. 5 (2001)

Moderní řízení
xjcp - PERIODIKÁ - Prijaté čísla
PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
2001:
Audity: móda, nebo skutečný přínos?,
Cesty k úsporám nevedou přes propouštění,
Ekonomika digitálně,
Hybridní strategie,
Change leadership,
Inkubátory v krizi,
Internet banking-zklamaná očekávání,
Management vymáhání bankovních pohledávek,
Nezbytný rozsah vnitropodnikových norem,
Síťové inkubátory,
Široký sortiment-výhoda nebo přítěž?,
Také trpíte stresovou mánií?,
Týmy v akci
Katalóg - PERIODIKÁ - Súborný záznam periodika
Katalóg - PERIODIKÁ - Zviazaný ročník periodika
(13) Katalóg - ČLÁNKY
Také trpíte stresovou mánií?
Týmy v akci : (jak vytvořit týmovou kulturu v malé firmě)
Change leadership : (zkušenosti poradenské firmy s vedením změn) / Barbara Musílková
Cesty k úsporám nevedou přes propouštění
Nezbytný rozsah vnitropodnikových norem / Jaroslav Smrčka
Audity: móda, nebo skutečný přínos? / Václav Brožek
Management vymáhání bankovních pohledávek / Vilém Barák
Široký sortiment - výhoda nebo přítěž? / Roman Gola
Internet banking - zklamaná očekávání
Inkubátory v krizi
Síťové inkubátory : (organizační model pro novou ekonomiku?)
Ekonomika digitálně : (nové principy podnikání a řízení) / Jiří Devát
Hybridní strategie : (strategie pro hyperkonkurenci)
Roč. 36 č. 3 (2001)