Number of the records: 1
Osobnostný manažment ako súčasť profesijného rastu zamestnanca
Title Osobnostný manažment ako súčasť profesijného rastu zamestnanca Author info Mária Seková Author Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document Knižnica : revue pre knihovníctvo, bibliografiu, knižnú kultúru, informačné systémy a technológie, biografistiku, archív a múzeum knihy a literárnych pamiatok. Roč. 7, č. 6 - 7(2006), s. 18-20. - Martin : Slovenská národná knižnica, 2006 Keywords ľudské zdroje - human resources ľudský potenciál sebariadenie - self-management vzdelávanie - education Language Slovak Country Slovak Republic systematics 64.011.34 Public work category BDF No. of Archival Copy 6181 Repercussion category POHANKOVÁ, Andrea. Motivation program as basis for successful motivating in the organization. In Human Resources Management & Ergonomics. ISSN 1338-4988, 2009, vol. 3, no. 2, pp. [1-10].
HVIZDOVÁ, Eva. K problematike ľudského kapitálu z pohľadu manažmentu znalostí. In Knowledge Management News [online]. October 10, 2011 [cit. 2013-07-26]. ISSN 1338-7553. Dostupné z: http://www.manazmentznalosti.eu/k-problematike-ludskeho-kapitalu-z-pohladu-manazmentu-znalosti/
BLAŠKOVÁ, Martina. Rozvoj ľudského potenciálu : motivovanie, komunikovanie, harmonizovanie a rozhodovanie. Žilina : Žilinská univerzita, 2011. 390 s. ISBN 978-80-554-0430-1.
MINÁROVÁ, Martina. Úroveň emočnej inteligencie manažérov v závislosti od manažérskej praxe. In Manažment ľudského potenciálu v podniku : zborník vedeckých prác, 27. - 28. jún 2012, Banská Bystrica. Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Ekonomická fakulta, 2012. ISBN 978-80-557-0361-9, s. 275-282.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
article
Number of the records: 1