Search results
Title International business strategy Subtitle rethinking the foundations of global corporate success Author info Alain Verbeke, I. H. Ian Lee Author Verbeke Alain
Co-authors Lee I. H. Ian
Issue data Cambridge : Cambridge University Press , 2022. - xxi, 492 s. : il., 25 cm Issue 3rd ed. ISBN 978-1-108-73837-8 Note Bibliografické odkazy. Register Keywords nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises manažment - management strategické plánovanie - strategic planning Form. Descr. učebnice vysokých škôl - textbooks (higher) Language English Country Great Britian systematics 334.726 005 005.21 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Call number Location Sublocation Umiestnenie Info 386919 Univerzita Mateja Bela Department of economics In-Library Use Only 
Title Global business Subtitle competitiveness and sustainability Author info Riad A. Ajami and G. Jason Goddard Author Ajami Riad A.
Co-authors Goddard Jason
Issue data Abingdon, Oxon : Routledge , 2021. - xiv, 259 s. : il., port., tab., 24 cm Issue 1st paperback ed. ISBN 978-1-03-209620-9 Note Bibliografické odkazy. Register Keywords obchodné podniky - business enterprises nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises manažment - management export marketing dvojité zdanenie - double taxation manažment rôznorodosti - manažment diverzity - diversity management - diversity in the workplace Form. Descr. monografie - monographies Language English Country Great Britian systematics 334.72 334.726 005 339.138 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Call number Location Sublocation Umiestnenie Info 383296 Univerzita Mateja Bela Department of corporate economics and management In-Library Use Only Title Hidden champions vs international corporations: differences and unifying features Author info Nail Sariyev, Janka Táborecká-Petrovičová Author Sariyev Nail Manaf Oglu 1995- (95%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Táborecká Petrovičová Janka 1979- (5%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Source document 61st student scientific international conference. Pp. 99-116. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2021 / Simanová Ľubica ; Kaputa Vladislav ; Zachar Martin ; Slabejová Gabriela ; Boborová Katarína ; Student scientific international conference študentská medzinárodná vedecká konferencia Keywords skrytí šampióni nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises trhová ekonomika - trhové hospodárstvo - market economy Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language English Country Slovak Republic Annotation Even though the phenomenon of hidden champions originated more than 30 years ago, it is very difficult to understand and find the boundaries of the differences between them and international corporations as both categories of enterprises are world leaders. Hidden champions work in niche markets without swaying at a competition with giants, resource bases of corporations are far superior to champions’, goals set for both categories of organizations differ in certain ways, etc. In order to better understand the differences, it is necessary to clarify some provisions relating to the concept of “hidden champions” on one hand and to “international corporations” on another. The purpose of this paper is to briefly review both types of enterprises and develop recommendations on which the differences between hidden champions and international corporations will be more clearly visible (no claim, however, to complete solution in the framework of this paper). Public work category AFD No. of Archival Copy 50649 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
document on cd/dvd
Title Corporate diplomacy in human resources management in the context of multinational corporations in Slovakia Par.title Firemná diplomacia v oblasti riadenia ľudských zdrojov v kontexte nadnárodných spoločností na Slovensku Author info Jana Marasová, Anna Vallušová Author Marasová Jana 1959- (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Co-authors Vallušová Anna 1987- (50%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Source document Ekonomika a spoločnosť : vedecký časopis Ekonomickej fakulty UMB v Banskej Bystrici. Roč. 21, č. 1 (2020), s. 5-15. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 Keywords podniková diplomacia - firemná diplomacia - corporate diplomacy manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises Form. Descr. články - journal articles Language English Country Slovak Republic Public work category ADF No. of Archival Copy 48734 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ References PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika 
unrecognised
Title Analýza činnosti vybraných nadnárodných spoločností pôsobiacich v automobilovom priemysle na Slovensku za roky 2009-2018 Subtitle diplomová práca Author info Zuzana Hvillová; školiteľ: Ľubica Lesáková Author Hvillová Zuzana
Another authors Lesáková Ľubica 1949- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra ekonomiky a manažmentu podniku , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2020. - 87 s. Keywords nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises automobilový priemysel - automotive industry - automobile industry ekonomické činnosti - economic activities Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 338.2 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Title International financial statement analysis Author info Thomas R. Robinson, Elaine Henry, Michael A. Broihahn Author Robinson Thomas R.
Co-authors Henry Elaine
Broihahn Michael A.
Issue data Hoboken, New Jersey : John Wiley & Sons , 2020. - xx, 978 s. : tab., 26 cm Issue 4th ed. Edition CFA Institute investment series ISBN 978-1-119-62805-7 Note Bibliografické odkazy. Register Keywords účtovné výkazy - finančné výkazy - účtovná závierka - financial statements finančné účtovníctvo - financial accounting účtovníctvo - accounting - accountancy finančná analýza podniku - financial analysis of company nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises Language English Country United States of America systematics 657.375 336 657.15 334.726 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xkni - BOOKS Copy count 1, currently available 0, at library only 1 
book
Call number Location Sublocation Umiestnenie Info 384600 Univerzita Mateja Bela Department of finance and accounting In-Library Use Only Title Uplatňovanie princípu konvergencie a princípu divergencie v riadení ľudských zdrojov Par.title Application of convergence principle and divergence principle in human resource management Author info Lucia Petríková Author Petríková Lucia 1986- (100%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Source document Banskobystrické zámocké dni práva : zborník z 5. ročníka medzinárodnej vedeckej konferencie, Vígľaš, 14. - 15. november 2019, Sekcia súkromného práva "Princípy súkromného práva ako stabilizačný faktor pri tvorbe a interpretácii právnych predpisov". S. 187-198. - Banská Bystrica : Vydavateľstvo Univerzity Mateja Bela - Belianum, 2020 / Némethová Monika 1973- ; Ďurica Milan 1953- ; Tkáč Vojtech 1949- ; Banskobystrické zámocké dni práva medzinárodná vedecká konferencia Keywords konvergencia - convergence divergencia manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises Form. Descr. príspevky v zborníku - proceedings papers Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Cieľom príspevku je analyzovať princíp konvergencie a princíp divergencie v riadení ľudských zdrojov. V rámci nášho výskumu sa zameriame na výhody a nevýhody v riadení ľudských zdrojov, ako aj na stratégie nadnárodných spoločností v interkultúrnom prostredí. URL https://library.sk/arl-umb/sk/csg/?repo=umbrepo&key=36520884213 Public work category AFD No. of Archival Copy 47741 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Manažment finančných rizík v podmienkach vybranej spoločnosti Subtitle diplomová práca Author info Milan Mikulášik; školiteľ: Hussam Musa Author Mikulášik Milan
Another authors Musa Hussam 1968- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra financií a účtovníctva , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 76 s. Keywords finančné riziká manažment rizík - rizikový manažment - risk management nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 334.72 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
Title Convergence and divergence in human resources management in selected companies in the Slovak Republic Par.title Konvergencija i divergencija u upravljanju ljudskim potencijalima u odabranim poduzećima u Slovačkoj republici Author info Lukáš Smerek, Mária Seková, Milota Vetráková Author Smerek Lukáš 1986- (40%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Co-authors Seková Mária 1951- (20%) UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
Vetráková Milota 1950- (40%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Source document International journal of multidisciplinarity in business and science. Vol. 5, no. 8 (2019), pp. 32-38. - Zagreb : Accent, 2019 Keywords ľudské zdroje - human resources manažment - management konvergencia - convergence divergencia nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises Form. Descr. články - journal articles Language English Country Croatia Annotation The current stage of our society’s development is characterized by the escalating effects of globalization worldwide. It is also a significantly reflected in personnel work in the companies. Working in an international environment is demanding and requires collaboration among people of different cultures. Local policies used and accepted in domestic enterprises is gradually changing - it is internationalized. There are also changes in the approaches of multinational companies to human resources management. The purpose of the paper is to present the views of experts on international human resources management, assessed by several authors, and to adopt evaluation opinions. We assume that the differentiated approaches of the multinational (parent) company to the subsidiaries influence the degree of convergence and divergence in management. The theoretical knowledge will be supported by the results of the survey conducted in 2018 in 271 companies in Slovakia selected on the basis of their international scope and long-term performance. The expected result is to verify the dependence between the chosen approach to human resources management and the competence of subsidiaries in designing and implementation of standards, norms and directives using the Pearson chi-square test URL Link na plný text Public work category ADE No. of Archival Copy 46701 Repercussion category JAMES, Stephen - BARUTI, H. Mawazo. Determinants of standardization and localization of human resource management (HRM) practices in multinational companies’ subsidiaries : a review and implications. In EPRA international journal of economic and business review - peer reviewed journal. ISSN 2349-0187, 2021, vol. 9, no. 6, pp. 29-42.
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ unrecognised
Title Enhancing cultural intelligence of managers in international enterprises through training intercultural competences Par.title [Zvýšenie úrovne kultúrnej inteligencie manažérov medzinárodných podnikov prostredníctvom tréningu interkultúrnych kompetencií] Subtitle diplomová práca Author info Zuzana Markovičová; školiteľ: Dana Benčiková Author Markovičová Zuzana
Another authors Benčiková Dana 1971- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Ekonomická fakulta . Katedra odbornej jazykovej komunikácie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2019. - 71 s. Keywords interkultúrny tréning - intercultural training nadnárodné spoločnosti - nadnárodné obchodné spoločnosti - nadnárodné korporácie - multinational companies - multinational corporations - multinational business enterprises - international business enterprises kultúrna inteligencia - cultural intelligence Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language English Country Slovak Republic systematics 334.726 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 book
