Počet záznamov: 1  

Model systémového prístupu pri analýze motivačnej štruktúry zamestnancov.

  1. NázovModel systémového prístupu pri analýze motivačnej štruktúry zamestnancov.
    Súbež.n.Zmena motivačných faktorov po vstupe do EÚ
    Aut.údajeMária Seková, Jozef Ďurian
    Autor Seková Mária 1951- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Spoluautori Ďurian Jozef 1973- UMBEF03 - Katedra ekonomiky a manažmentu podniku
    Zdroj.dok. Modelovanie procesov manažmentu '05 : zborník príspevkov z konferencie, 14. a 15. apríl 2005, Žilina Slovenská republika. S. 198 - 203. - Žilina : Žilinská univerzita, 2005
    PoznámkaBibl.: s. 203
    Kľúč.slová zamestnanci - employees   motivácia - motivation   analýza prekladu - analýzy prekladov - translation analysis   manažment - management   trh práce - labour market - labor market  
    Jazyk dok.slovenčina
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika 323.331
    Kategória publikačnej činnosti AFD
    Číslo archívnej kópie3049
    Kategória ohlasu MARASOVÁ, Jana. Motivácia a tvorivosť zamestnancov v rozvoji podniku. In E+M. Ekonomie a management. ISSN 1212-3609, 2006, roč. 9, č. 2, s. 43-48.
    Katal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Báza dátxpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.