Počet záznamov: 1
Organizačné učenie ako predpoklad rozvoja inovačných procesov
Názov Organizačné učenie ako predpoklad rozvoja inovačných procesov Aut.údaje Viktória Dolinská, Michal Baláž, Martin Dolinský Autor Dolinská Viktória 1952- (40%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Spoluautori Baláž Michal (30%) UMBEF02 - Katedra ekonómie
Dolinský Martin (30%)
Zdroj.dok. Spoločensko-vedné poznanie v ekonomickom vzdelávaní : zborník príspevkov z medzinárodnej webovej konferencie konanej v rámci ukončenia riešenia vedecko-výskumnej úlohy VEGA 1/0803/08, 15.3.-30.4.2010. S. 61-68. - Brno : Tribun EU, 2010 / Dolinská Viktória 1952- ; Mistrík Erich ; Šlosár Rudolf Kľúč.slová organizačné učenie tímy a individuality organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture učiaca sa organizácia - learning organization teams and individuals Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Kategória publikačnej činnosti AFD Číslo archívnej kópie 16533 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
nerozpoznaný
Počet záznamov: 1