Počet záznamov: 1
Use of psychological examinations of employees and job applicants in personnel management
Názov Use of psychological examinations of employees and job applicants in personnel management Časť.dok. 2. chapter Aut.údaje Andrea Olšovská, Marek Švec Autor Olšovská Andrea (50%)
Spoluautori Švec Marek 1984- (50%)
Zdroj.dok. Issues of human resource management : business, management and economics. S. 23-41. - Rijeka : InTech open access, 2017 Kľúč.slová psychological contexts zamestnanci - employees manažment ľudských zdrojov - human resources management - riadenie ľudských zdrojov Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. angličtina Krajina Chorvátsko Kategória publikačnej činnosti AEC Číslo archívnej kópie 48096 Kategória ohlasu DECIU, Valeriu. Psychological factors in recruitment. In Psychology. ISSN 2152-7180, 2021, vol. 12, no. 12, pp. 1933-1943.
DUSHKIN, Anton S. - GONCHAROVA, Natalia A. - FOMINA, Tatyana F. - SARSENOVA, Asel A. - KALASHNIK, Aleksandra A. Professional motivation of employees of internal affairs bodies as a factor of personnel potential management in the system of the Ministry of internal affairs of Russia. In SHS web of conferences : 9th Baltic legal forum "Law and order in the third millennium" 2020 [online]. 2021, vol. 108, pp. 1-5 [cit. 2023-02-8]. ISSN 2261-2424. Dostupné na: https://doi.org/10.1051/shsconf/202110805005
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Počet záznamov: 1