Počet záznamov: 1
Skončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov
Názov Skončenie pracovného pomeru so zástupcom zamestnancov Časť.dok. 4. kapitola Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská, Jan Horecký Autor Švec Marek 1984- (45%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Olšovská Andrea (40%)
Horecký Jan (15%)
Zdroj.dok. Odborová organizácia : postavenie a pracovnoprávne nároky. S. 165-197. - Bratislava : Wolters Kluwer SR, 2021 / Galvas Milan 1949- ; Kubinec Martin 1978- ; Žuľová Jana Kľúč.slová odborové organizácie - trade unions skončenie pracovného pomeru - termination of employment výpoveď z pracovného pomeru - notice (labor law) Heslá geogr. Slovensko Form.deskr. kapitoly v knihe - book chapters Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Skončenie pracovného pomeru fyzickej osoby, ktorá je súčasne členom príslušného odborového orgánu, členom zamestnaneckej rady alebo zamestnaneckým dôverníkom, ako so zástupcom zamestnancov podľa § 11a ZP si vyžaduje splnenie viacerých hmotnoprávnych podmienok ustanovených príslušnými ustanoveniami Zákonníka práce a dodržaním pomerne rigoróz neho procesnoprávneho postupe. V prípade ich nedodržania sa pracovný pomer končí neplatne a zamestnanec má možnosť dožadovať sa na súde rozhodnutia o neplatnosti skončenia pracovného pomeru. Kategória publikačnej činnosti BBB Číslo archívnej kópie 50117 Kategória ohlasu ŠVEDOVÁ, Barbora. O (ne)zodpovednosti zástupcov zamestnancov za výkon činnosti. In Bratislavské právnické fórum 2023 : technologické a etické výzvy pre pracovné právo a právo sociálneho zabezpečenia : medzinárodná vedecká konferencia, Bratislava, 11.-12.09.2023. 1. vyd. Bratislava : Univerzita Komenského v Bratislave, 2023. ISBN 978-80-7160-698-7, s. 198-205.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ 
článok
Počet záznamov: 1