Počet záznamov: 1
Managing the change of corporate culture
Názov Managing the change of corporate culture Aut.údaje Milota Vetráková, Lukáš Smerek Autor Vetráková Milota 1950- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Spoluautori Smerek Lukáš 1986- (50%) UMBEF01 - Katedra cestovného ruchu
Zdroj.dok. SYLWAN : [international, multi-disciplinary, peer-reviewed journal]. Vol. 159, no. 2 (2015), pp. 485-501. - Warszawa : Polish Forestry Society, 2015 Kľúč.slová typology organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture manažment zmien - change management - management of change survey Jazyk dok. angličtina Krajina Poľsko Systematika 005 Anotácia The aim of the paper is to present the views of experts on corporate culture and demonstrate the preferred types of corporate culture in selected enterprises in Slovakia. Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 33116 Kategória ohlasu HITKA, Miloš - BALÁŽOVÁ, Žaneta. Differences in employee motivation in Slovakia and Czech republic. In Intech [online]. 2017, pp. 67-92 [cit. 2017-09-28]. ISBN 978-953-51-3228-8. Dostupné na: https://cdn.intechopen.com/pdfs-wm/54284.pdf
HRONČEK, Peter. Odzrkadľuje index globálnej konkurencieschopnosti výkonnosť ekonomiky? In Konkurence : sborník příspěvků ze 7. ročníku mezinárodní vědecké konference, Jihlava, 14. května 2015. Jihlava : Vysoká škola polytechnická, 2015. ISBN 978-80-88064-14-5, s. 78-85.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ nerozpoznaný
Počet záznamov: 1