Počet záznamov: 1  

Štyl vedenia pracovnej skupiny a jeho vplyv na pracovnú spokojnosť

  1. SYS0149650
    LBL
      
    00000nbm--22^^^^^---450-
    005
      
    20220207132635.4
    035
      
    $a (AIS_UMB)9d57d282-40eb-4211-a897-baa2e2f989f4
    100
      
    $a 20111019d2011łłłłm--y-slo-03 ----ba
    101
    0-
    $a slo
    102
      
    $a SK
    200
    1-
    $a Štyl vedenia pracovnej skupiny a jeho vplyv na pracovnú spokojnosť $e diplomová práca $f Dominika Mrvová $g školiteľ: Marian Kika
    210
      
    $a Banská Bystrica $d 2011
    215
      
    $a 72 s.
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0045722 $a pracovné skupiny
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0137707 $a štýl riadenia
    606
    0-
    $3 umb_un_auth*0202485 $a spokojnosť zamestnancov $X job satisfaction $X employee satisfaction
    675
      
    $a 334
    700
    -1
    $3 umb_un_auth*0194365 $a Mrvová $b Dominika $4 070
    702
    -0
    $3 umb_un_auth*0018270 $a Kika $b Marián $f 1952- $4 727
    712
    02
    $3 umb_un_auth*0036648 $a Univerzita Mateja Bela $b Ekonomická fakulta $b Katedra ekonomiky a manažmentu podniku $c Banská Bystrica, Slovensko $4 050 $x KEMP-EF
    801
    -0
    $a SK $b BB301 $c 20111019 $g AACR2
    T85
      
    $x existuji fulltexy

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.