Počet záznamov: 1  

Diagnosing and changing organizational culture

  1. TitleDiagnosing and changing organizational culture
    Subtitlebased on the competing values framework
    Author infoKim S. Cameron, Robert E. Quinn
    Author Cameron Kim S.
    Co-authors Quinn Robert E.
    Issue dataSan Francisco : Jossey-Bass , 2011. - xix; 268 s. : il., 23 cm
    Issue3rd ed.
    ISBN978-0-470-65026-4
    NoteBibliografia s. 253-259. Register
    Keywords organizačné zmeny - organizational changes   firemná kultúra   personálny manažment - personálne riadenie - personalistika - personnel management   organizačná kultúra - corporate culture - organizational culture  
    LanguageEnglish
    CountryUnited States of America
    systematics 005.96
    06
    Catal.org.BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici
    Databasexkni - BOOKS
    Copy count2, currently available 0, at library only 2
    Call numberLocationSublocationUmiestnenieInfo
    337884Univerzita Mateja BelaDepartment of corporate economics and managementIn-Library Use Only
    345582Univerzita Mateja BelaDepartment of social workIn-Library Use Only

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.