Výsledky vyhľadávania
Názov Screeningové meranie úrovne mentálneho zdravia klientov žijúcich v zariadeniach sociálnych služieb počas pandémie choroby COVID-19 Aut.údaje Ivan Brezniak ... [et al.] Autor Brezniak Ivan (60%)
Spoluautori Gredecká Zuzana 1996- (20%) UMBPF17 - Katedra pedagogiky a andragogiky
Kaliská Lada 1976- (20%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Prohuman : vedecko-odborný interdisciplinárny recenzovaný časopis zameraný na oblasť spoločenských, sociálnych a humanitných vied. Vol. 12 (2022), pp. [1-8]. - Bratislava : Business Intelligence Club, 2022 Kľúč.slová seniori - starí ľudia - older people - seniors covid-19 - koronavírus - Covid-19 (disease) - SARS-CoV-2 disease - Coronavirus disease 2019 depresie - depression osamelosť - loneliness Form.deskr. články - journal articles Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Opatrenia, ktorými spoločnosť reagovala na pandémiu spôsobenú koronavírusom SARS-CoV-2, sa v jej rôznych štádiách uvoľňovali a zas sprísňovali. Karanténa spôsobená opatreniami mala častokrát za následok zhoršené psychické zdravie ľudí. Vo výskume sme sa zamerali na súbor ľudí, ktorí mali pravdepodobne najprísnejšie opatrenia spomedzi všetkých spoločenských a vekových skupín N (159). Cieľom bolo zistiť úrovne depresivity, osamelosti a celkového všeobecného zdravia klientov žijúcich v zariadeniach sociálnych služieb a zároveň zistiť, či sa úrovne menia v závislosti od veku a častosti kontaktu s rodinou. Úrovne vybraných psychologických premenných boli merané pomocou dotazníkov GHQ-12 (Goldberg, 1972) , BDI-6 (Blom et al., 2012) a ULS-8 (Hays, DiMatteo, 1987). Na dosiahnutie cieľov sme použili korelácie, ktoré ukázali, že s vekom sa úrovne premenných zvyšujú a teda zhoršujú. Z hľadiska kontaktu s rodinou možno povedať, že ľudia, ktorí zažili častejší kontakt vykazovali priaznivejšie úrovne nami vybraných psychologických parametrov. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti ADF Číslo archívnej kópie 51926 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Title Postoje voči zmene a osobnostné charakteristiky lídrov v organizáciách Subtitle diplomová práca Author info Ivan Brezniak; školiteľ: Beata Žitniaková Gurgová Author Brezniak Ivan
Another authors Žitniaková Gurgová Beata 1977- (Školiteľ (konzultant))
Corporation Univerzita Mateja Bela . Pedagogická fakulta . Katedra psychológie , Banská Bystrica, Slovensko Issue data Banská Bystrica , 2020. - 63 s. Keywords osobnostné charakteristiky - personality characteristics organizačné zmeny - organizational changes lídri - leaders organizačná psychológia - organizational psychology Form. Descr. diplomové práce - master’s theses Language Slovak Country Slovak Republic systematics 159 37 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xk - Kvalifikačné práce Copy count 1, currently available 0, at library only 1 Title Postoje k zmene a osobnostné charakteristiky lídrov v organizáciách Par.title Attitudes towards change and personality characteristics of leaders in organizations Author info Beata Žitniaková Gurgová, Ivan Brezniak Author Žitniaková Gurgová Beata 1977- (70%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Co-authors Brezniak Ivan (30%)
Source document Manažment v teórii a praxi : on-line odborný časopis o nových trendoch v manažmente. Roč. 16, č. 3 (2020), s. 12-21. - Bratislava : Ekonomická univerzita v Bratislave : Ekonomická univerzita v Bratislave, Národohospodárska fakulta, 2020 Keywords lídri - leaders osobnostné charakteristiky - personality characteristics organizačné zmeny - organizational changes činnosti v organizáciách Form. Descr. články - journal articles Language Slovak Country Slovak Republic Annotation Organizácie v súčasnosti podliehajú mnohým zmenám, ktoré si vyžadujú lídrov, ktorí majú pozitívne postoje voči zmene. Zo zahraničných výskumov vyplýva, že postoje voči zmene súvisia aj s niektorými osobnostnými faktormi lídrov. Na základe týchto poznatkov sme realizovali výskum zameraný na zistenie vzťahu postojov voči zmenám a osobnostných charakteristík lídrov. Výskumnú vzorku tvorilo 88 lídrov na rôznych úrovniach riadenia. Vo výskume sme použili osobnostný dotazník NEO FFI a dotazník postoja voči zmenám inšpirovaný zahraničným nástrojom od autorov R. B. Dunham a kol. (1989). Výsledky poukázali na neexistenciu štatisticky významných vzťahov medzi postojmi voči zmene a osobnostnými faktormi Big five. URL Link na plný text Public work category BDF No. of Archival Copy 49090 Repercussion category PAŠKOVÁ, Lucia. Transformatívne líderstvo a osamelosť učiteľov v edukačnom prostredí. In Lifelong Learning - celoživotní vzdělávání. ISSN 1804-526X, 2021, roč. 11, č. 2, s. 131-145.
PAŠKOVÁ, Lucia. Miesto internej lokalizácie kontroly v transformatívnom líderšipe. In Prevencia : informačný bulletin zameraný na prevenciu sociálno-patologických javov v rezorte školstva [online]. 2020, č. 4, s. 14-19, [cit. 2021-10-27]. ISSN 1336-3689. Dostupné na: https://www.cvtisr.sk/buxus/docs//prevencia/Prevencia_4_2020.pdf
Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ