Výsledky vyhľadávania
Názov Reprezentatívny znamená v kolektívnom pracovnom práve relatívne najväčší a niekedy ani to Súbež.n. The term "Representative" within the framework of the collective labour law with the meaning of being the relatively largest and sometimes not even that Aut.údaje Marek Švec, Andrea Olšovská Autor Švec Marek 1984- (50%) UMBPR17 - Katedra občianskeho a pracovného práva
Spoluautori Olšovská Andrea (50%)
Zdroj.dok. Acta Universitatis Tyrnaviensis - Iuridica : ročenka Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave, 12.. S. 142-158. - Trnava : Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave : Trnavská univerzita v Trnave, 2020 / Berdisová Lucia ; Kuklová Katarína ; Horecký Jan ; Gábriš Tomáš ; Káčer Marek ; Masárová Ľubica ; Ondřej Jan ; Škrinár Alexander ; Švecová Adriana ; Vráblová Miroslava Kľúč.slová reprezentatívnosť - representativeness odborové organizácie - trade unions pluralita kolektívne zmluvy - collective labor agreements spolurozhodovanie Form.deskr. príspevky v zborníku - proceedings papers Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Anotácia Súčasťou predloženého vládneho návrhu novely Zákonníka práce je aj zmena zákona č. 103/2007 Z. z. o trojstranných konzultáciách na celoštátnej úrovni a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o tripartite), ktorý bol doručený do Národnej rady SR 5. 11. 2020.1 V odbornej verejnosti i u zástupcov zamestnancov a zamestnávateľov vyvolala zmena zákona o tripartite značnú polemiku o legálnom vymedzení pojmu „reprezentatívnosť“. Tento pojem zohráva dôležitú úlohu vo vzťahu k činnosti a pôsobeniu viacerých zástupcov zamestnancov u zamestnávateľa. Autorský tím2 sa v predkladanom vedeckom článku snaží poukázať na absenciu legálneho vymedzenia reprezentatívnosti v slovenskom pracovnom práve a na jeho odlišné posudzovanie v rámci jednotlivých pracovnoprávnych inštitútov. Niektoré pracovnoprávne inštitúty pojem reprezentatívnosti používajú, pri iných je vnímaný imanentne a predstavuje uplatnenie tzv. väčšinového systému, pričom je dôležité rozlišovať aj pojem „väčšinový“ (či ide o kvalifikovanú či jednoduchú väčšinu). Predmetom právneho výkladu je problematika uplatňovania reprezentatívnosti pri niektorých inštitútoch Zákonníka práce, a to v odborových organizáciách najmä pri posudzovaní rozširovania záväznosti kolektívnej zmluvy vyššieho stupňa, ale aj pri samotnom zákone o trojstranných konzultáciách. Vzhľadom na skutočnosť, že k danej téme nie sú známe vedecké práce a dostupné rozhodnutia súdov, autori vychádzajú z existujúcej úpravy a relevantnej aplikačnej činnosti. URL Link na plný text Kategória publikačnej činnosti AED Číslo archívnej kópie 48936 Kategória ohlasu KRIŽAN, Viktor. O aplikačných nedostatkoch právnej úpravy konania o určenie odborovej organizácie oprávnenej na uzatvorenie kolektívnej zmluvy. In Autonómia záujmovej korporácie vo verejnom a súkromnom práve : zborník referátov z medzinárodnej vedeckej konferencie, Trnava, 12. november 2021 [online]. Trnava : Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave, 2022, s. 159-178 [cit. 2022-10-06]. ISBN 978-80-568-0481-0. Dostupné na: http://publikacie.iuridica.truni.sk/wp-content/uploads/2022/05/Kosiciarova_Autonomia-zaujmovych-zdruzeni_online.pdf
KRIŽAN, Viktor. Aplikačné problémy kolektívneho vyjednávania v Slovenskej republike. In Zákoník práce a sociální zabezpečení 2023 aneb Tempora mutantur - leges semper moventur : zborník z konferencie, Třešť, 2.10.2023-4.10.2023 [online]. 1. vyd. Praha : Univerzita Karlova, Právnická fakulta, 2023, s. 88-105 [cit. 2024-04-10]. ISBN 978-80-7630-039-2. Dostupné na: https://rozkotova.cld.bz/ZAKONIK-PRACE-A-SOCIALNI-ZABEZPECENI-2023/3/
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Acta Universitatis Tyrnaviensis - Iuridica Podnázov ročenka Právnickej fakulty Trnavskej univerzity v Trnave Časť.dok. 12. Aut.údaje rec. Lucia Berdisová, Katarína Kuklová ... [et al.] Ďalší autori Berdisová Lucia (Recenzent)
Kuklová Katarína (Recenzent)
Horecký Jan (Recenzent)
Gábriš Tomáš (Recenzent)
Káčer Marek (Recenzent)
Masárová Ľubica (Recenzent)
Ondřej Jan (Recenzent)
Škrinár Alexander (Recenzent)
Švecová Adriana (Recenzent)
Vráblová Miroslava (Recenzent)
Vyd.údaje Trnava : Právnická fakulta Trnavskej univerzity v Trnave , 2020 : Trnavská univerzita v Trnave. - 219 s. Vydanie 1. vyd. ISBN 978-80-568-0299-1 Form.deskr. zborníky - miscellanea Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika URL Link na zdrojový dokument Kategória publikačnej činnosti FAI Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Title Obchodné právo Author info Alexander Škrinár, Zuzana Nevolná a kolektív; rec. Karel Marek, Milan Ďurica Author Škrinár Alexander
Co-authors Nevolná Zuzana
Another authors Marek Karel (Recenzent)
Ďurica Milan 1953- (Recenzent) UMBPR10 - Katedra obchodného a finančného práva
Issue data Plzeň : Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk , 2009. - 335 s. Issue [1. vyd.] ISBN 978-80-7380-176-2 Keywords obchodné právo - commercial law učebnice - textbooks vysoké školy - vysoké školstvo - universities and colleges Headings Geogr. Slovensko Language Czech Country Czech Republic systematics 347.7 37.016 (437.6) Public work category ACA No. of Archival Copy 14735 Catal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Database xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ