Výsledky vyhľadávania
Názov Hodnotenie zamestnancov Aut.údaje Jitka Oravcová Autor Oravcová Jitka 1952- (100%) UMBPF08 - Katedra psychológie
Zdroj.dok. Personálny manažment. S. 28-66. - Banská Bystrica : Univerzita Mateja Bela, Pedagogická fakulta, 2012 / Prusáková Viera 1947- ; Heinzová Zuzana 1977- ; Gajdošová Eva ; Krystoň Miroslav 1964- Kľúč.slová hodnotenie zamestnancov - hodnotenie pracovníkov - evaluation of employees - rating of employees kritériá hodnotenia - hodnotiace kritériá - criteria of evaluation human resources assessment assessment criteria forms of assessment Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 005.585 005.962 Kategória publikačnej činnosti ABD Číslo archívnej kópie 28145 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Holisticko-antropocentrický prístup k hodnoteniu ľudských zdrojov Súbež.n. The holistic-anthropological approach in human resources appraisal Aut.údaje Veronika Kuchárová Mačkayová Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (100%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Współczesne wyzwania wobec zarządzania. S. 367-374. - Katowice : Universytet Śląski w Katowiciach, Szkoła zarządzania, 2009 / Foltys Joachim ; Uramová Mária 1952-2020 ; Lesáková Ľubica 1949- ; Wziątek-Staśko Anna ; Tkaczyk Stanisław ; Staszewska Jolanta Poznámka Bibl.: s. 373 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources hodnotenie ľudských zdrojov výkonnosť - performance human resources assessment performance Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.101.262 Anotácia V príspevku autor poukazuje na potrebu nového pohľadu na hodnotenie ľudských zdrojov, ktoré v sebe integruje prvky holisticko-antropocentrického prístupu. Na jeho základných princípoch vytvára schému systému hodnotenia, v ktorom prezentuje jeho prvky a ich vnútorné väzby, integračnú funkciu hodnotenia vo vzťahu k ostatným činnostiam personálnej práce a previazanosť systému hodnotenia s podnikovou stratégiou Kategória publikačnej činnosti AFC Číslo archívnej kópie 15372 Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Odkazy (1) - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ Názov Selection of subjects into the position of an evaluator of employees peformance Súbež.n. Výber subjektov do pozície hodnotiteľa výkonov zamestnancov Aut.údaje Veronika Kuchárová Mačkayová, Mária Sirotiaková Autor Kuchárová Mačkayová Veronika 1975- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Spoluautori Sirotiaková Mária 1960- (50%) UMBEF09 - Inštitút manažérskych systémov (detašované pracovisko Poprad)
Zdroj.dok. Studia universitatis "Vasile Goldis" Arad : seria Stiinte Economice, Partea a II-a. Č. 19 (2009), s. 38-47. - Arad : Universitatea De Vest "Vasile Goldis" din Arad, 2009 Vyd.údaje Arad : Universitea de vest "Vasile Goldis" , 2009 ISSN 1584-2339 Poznámka Bibl.: s. 47 Kľúč.slová ľudské zdroje - human resources performance human resources assessment assessment system evaluators Jazyk dok. angličtina Krajina Rumunsko Systematika 334 Anotácia Introduction of a successful system of employees´ performance assessment requires an optimal structure of a set of elements. One of key elements of the system of assessment is an evaluator. This is the person who is supposed to review and assess employees´ performance and from whom not only a company but also individual employees will get feedback concerning their work performance. The aim of this paper is to present subjects who can take a role of evaluators, possibilities of their combination, the newest trends in their selection and information about he approaches to their selection based a survey carried out in 973 companies in Slovakia Kategória publikačnej činnosti ADE Číslo archívnej kópie 14996 Kategória ohlasu GYURÁK BABEĽOVÁ. Zdenka. Effectiveness of investments into human resources development in Slovakia. Łódź : Księży Młyn, 2011. 95 s. ISBN 978-83-7729-114-6.
Katal.org. BB301 - Univerzitná knižnica Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici Báza dát xpca - PUBLIKAČNÁ ČINNOSŤ