Počet záznamů: 1
Efektivní vzdělávání zaměstnanců
Záhlaví-jméno Vodák, Jozef, 1956- (Autor) Údaje o názvu Efektivní vzdělávání zaměstnanců / Josef Vodák, Alžbeta Kucharčíková ; [překlad Dagmar Krtičková] Dal.odpovědnost Kucharčíková, Alžbeta, 1967- Údaje o vydání 2., aktualiz. a rozš. vyd. Vyd.údaje Praha : Grada Publishing, 2011 Fyz.popis 237 s. : il. ; 24 cm ISBN 978-80-247-3651-8 319.00 Edice Management Edice/vedl.záhl. Management (Grada) Poznámky Přeloženo ze slovenštiny?. Část. slovenský text, anglické resumé Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík Anotace Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této praktické a srozumitelné knize dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, týmů, organizačních jednotek a celého podniku, a tím pomohlo úspěšně realizovat strategii firmy. Majitelům firem a manažerům kniha pomůže při rozhodování o investicích do lidského kapitálu a při navrhování rozvojových vzdělávacích projektů. Nové vydání této úspěšné knihy je doplněno například o problematiku intelektuálního, sociálního a strukturálního kapitálu a efektivní využívání lidského kapitálu, nově přibližuje doplňkové efekty vzdělávání na kulturu organizace. Autoři dále obohatili a rozvinuli přístup v hodnocení investic do rozvoje lidí pomocí ROI, nově se zabývají vzděláváním jako nástrojem v řízení talentů (talent management) nebo investicemi do lidského kapitálu a jejich vlivem na konkurenceschopnost firmy či významem vzdělávání v období hospodářské krize. Kniha nabízí nejaktuálnější myšlenky a přístupy pro určení potřeb vzdělávání a pro návrh, realizaci a vyhodnocování vzdělávacích aktivit. Podrobně charakterizuje jednotlivé procesy podnikového vzdělávání od identifikace a analýzy vzdělávacích potřeb až po realizaci vzdělávání. Zvláštní důraz je kladen na vyhodnocování dopadů vzdělávacích programů, což je důležité pro zvýšení efektivnosti investovaných prostředků do vzdělávání. Autoři v knize vycházejí ze svých zkušeností lektorů a konzultantů, dlouholeté praxe ve firemní sféře, zahraničních zkušeností a působení na univerzitní půdě. Kniha je určena zejména manažerům, personalistům, trenérům, lektorům a majitelům firem. Předmět.hesla vzdělávání zaměstnanců lidský kapitál personální management Forma, žánr monografie Konspekt 005 - Management. Řízení Systematika 377.44 * 331.108.23 * 005.95/.96 * (048.8) Katal.org. KKD Vyškov Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština * Slovenština Databáze Knihy 
kniha
Počet záznamů: 1