Number of the records: 1
Nová éra řízení lidských zdrojů
Title statement Nová éra řízení lidských zdrojů : ze servisu partnerem : šest kompetencí pro HR budoucnosti / Dave Ulrich ... [et al. ; přeložil Tomáš Juppa] Another responsib. Ulrich, David, 1953- (Author) Edition statement 1. vyd. Issue data Praha : Grada Publishing, 2014 Phys.des. 302 s. : il. ; 25 cm ISBN 978-80-247-5090-3 495.00 Note Přeloženo z angličtiny Obsahuje bibliografické odkazy Annotation Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému „podnikání firmy“? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad „bible“ HR business partneringu „HR From the Outside In“ je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských zdrojů tak, aby dokázali každému v organizaci přinášet hodnotu nového druhu. Na základě poznatků studie „Human Resource Competency“ Study (HRCS) vás kniha naučí šesti klíčovým dovednostem řízení lidských zdrojů, od umění být strategickým pozicionérem až po roli inovátora a integrátora HR. Dále zjistíte, jak rozvíjet pracovníky HR tak, aby fungovali jako vysoce výkonní a plnohodnotní business partneři, jak nastavit strukturu oddělení řízení lidských zdrojů, aby přinášelo maximální hodnotu, nebo co je třeba pro udržení konkurenceschopnosti a aktuálnosti v neustále se rozšiřujícím světě pracovníků HR. Pokud jsou vynikající pracovníci HR přizváni, aby se ještě více zapojili do všeobecného fungování společnosti, dokážou přispívat skutečnou, finančně vyjádřitelnou hodnotou k jejímu vyššímu hospodářskému výsledku. Jen málo firem si proto může dovolit luxus nepoložit si následující otázku: „Využíváme plnohodnotně veškeré nadání, kterým v oblasti řízení lidských zdrojů disponujeme?“ Subj. Headings personální management - inovace Form, Genre monografie Conspect 005 - Management. Řízení systematics (048.8) * 005.95/.96 * (048.8:082) Catal.org. KKD Vyškov Country Czech Republic Language Czech Database Books 
book
Number of the records: 1