Number of the records: 1
7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem
Main entry-name Branham, Leigh Title statement 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem / Leigh Branham ; [překlad Tomáš Juppa] Another responsib. Juppa, Tomáš Edition statement 1. vyd. Issue data Praha : Grada, 2009 Phys.des. 250 s. ; 24 cm ISBN 978-80-247-2903-9 349.00 Edition Manažer. Management Ser.statement/add.entry Manažer (Grada) Additional Variant Titles Sedm skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem Note Přeloženo z angličtiny Obsahuje bibliografii a bibliografické odkazy Annotation Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80 % pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů v jejich současné práci - od špatného vedení přes nedostatek příležitostí či chybějící zpětné vazby až po strašnou firemní kulturu. Tato čtivá knížka vám pomůže odhalit faktory, které tlačí vaše lidi k jiným dveřím. Ukazuje, jak se firmy a zaměstnanci pohybují mezi vzájemnými očekáváními a realitou a jaké jsou varující signály nesplněných očekávání. Nabízí mnoho praktických rad a návodů, jak postupovat a vše dokládá na řadě velmi zajímavých příkladů z reálné praxe. V knize, která by neměla chybět na stole žádného manažera či personalisty, získáte praktického rádce, jak udržet nejcennější hodnotu své firmy - lidský kapitál a stát se vyhledávaným zaměstnavatelem. Zdroj anotace: Web obalkyknih.cz Subj. Headings zaměstnanci skončení pracovního poměru pracovní motivace pracovní spokojenost personální management Form, Genre příručky Conspect 005 - Management. Řízení systematics 349.22 * 331.108.2 * 331.106.4 * 331.101.38 * 331.101.32 * 005.95/.96 * (035) Catal.org. KKD Vyškov Country Czech Republic Language Czech Database Books 
book
Number of the records: 1