Počet záznamů: 1
Organizační kultura a její změna
Záhlaví-jméno Lukášová, Růžena, 1958- (Autor) Údaje o názvu Organizační kultura a její změna / Růžena Lukášová Údaje o vydání 1. vyd. Vyd.údaje Praha : Grada Publishing, 2010 Fyz.popis 238 s. : il. ; 25 cm ISBN 978-80-247-2951-0 375.00 Edice Expert Edice/vedl.záhl. Expert (Grada) Poznámky Terminologický slovník. Anglické resumé Obsahuje bibliografii, bibliografické odkazy a rejstřík Anotace Moderní publikace se komplexně věnuje problematice organizační kultury, která výrazně ovlivňuje dlouhodobou úspěšnost každé organizace a je jedním z nejvýznamnějších témat současného podnikového řízení. Kniha je určena zejména personalistům a manažerům v praxi a studentům vysokých škol a MBA studií. Autorka, která je uznávanou kapacitou v této oblasti u nás, objasňuje, co je organizační kultura a jakým způsobem ovlivňuje fungování organizace, jak lze obsah organizační kultury poznat a porozumět mu a jakým způsobem lze žádoucí a výkonnost podporující kulturu v organizaci utvářet. Jedinečná je prezentace nejnovějších poznatků v této oblasti u nás i ve světě, podrobné rozpracování metod utváření obsahu organizační kultury, prezentace postupu řízené změny organizační kultury a nástin typických chyb a problémů, které bývají s prováděním této změny v praxi spojeny. Organizační kulturu se nevyplácí opomíjet může být na jedné straně zdrojem síly organizace a její konkurenční výhodou, na druhé straně však také brzdou rozvoje organizace i zdrojem její destrukce. Předmět.hesla kultura organizace Forma, žánr monografie Konspekt 005 - Management. Řízení Systematika 005.73 * (048.8) Katal.org. KKD Vyškov Země vyd. Česko Jazyk dok. Čeština Databáze Knihy 
kniha
Signatura Přír.číslo Lokace Dislokace Info N-005/LU PK 165594 Příruční knihovna Studovna pouze prezenčně
Počet záznamů: 1