Number of the records: 1  

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

  1. Main entry-name Plamínek, Jiří, 1958- (Author)
    Title statementTýmová spolupráce a hodnocení lidí / Jiří Plamínek
    Edition statement1. vyd.
    Issue dataPraha : Grada Publishing, 2009
    Phys.des.120 s. : il. ; 24 cm
    ISBN978-80-247-2796-7 169.00
    EditionManažer. Management
    Ser.statement/add.entry Manažer (Grada)
    AnnotationManažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků. Dozvíte se:- co způsobuje spolupráci a jak pro spolupráci vytvářet podmínky;- jak najít styl řízení týmu, který je optimální vzhledem ke konkrétním podmínkám;- co by měli členové týmů sdílet a v čem by se měli lišit;- jaký je vztah hodnocení a odměňování;- jak vést hodnotící rozhovor a jakou by měl mít formu, obsah, dynamiku.
    Subj. Headings týmová práce
    hodnocení pracovníků
    Form, Genre příručky
    Conspect005 - Management. Řízení
    systematics005.962.131 * 005.551 * 331.103.246 * 331.108.43 * (035)
    Catal.org.KKD Vyškov
    CountryCzech Republic
    LanguageCzech
    DatabaseBooks
    View book information on page www.obalkyknih.cz

    book

    Call numberTrack No.LocationSublocationInfo
    N-005/PL140663KnihovnaOddělení pro dospělé
    Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Number of the records: 1  

  This site uses cookies to make them easier to browse. Learn more about how we use cookies.