Počet záznamov: 1  

Význam mentorování pro rozvoj manažerských způsobilostí

  1. NázovVýznam mentorování pro rozvoj manažerských způsobilostí
    Aut.údajeJana Matošková, Aleš Gregar
    Autor Matošková Jana
    Spoluautori Gregar Aleš
    Zdroj.dok. HRM&E. Č. 1 (2007), s. 11-15. - Zvolen : Technická univerzita vo Zvolene, 2007
    PoznámkyLit.
    Jazyk dok.čeština
    KrajinaSlovenská republika
    Systematika005-057.17
    005
    Heslá manažment - management * manažéri - managers * manažérske schopnosti - manager abilities * manažérske skúsenosti - manager skills * manažérske znalosti - manager knowledge * mentorovanie - mentoring * mentori - mentors
    AnotáciaZákladnými predpokladmi úspechu pri mentorovaní sú dôvera, náklonnosť, vzájomné porozumenie, počúvanie a sústavnosť. Mentor musí mať pri práci so zverencom istotu, že nezneužije jeho moc, autoritu a privilegované informácie. Každý začínajúci manažér by mal mať svojho mentora a je vhodné cielene uľahčovať mentorom ich činnosť, napr. poskytnutím vhodného školenia o tom, ako správne viesť menteeho.
    Kategória publikačnej činnosti ADF
    Báza dátxcla - ČLÁNKY
    Druh dok.RBX - rozpis článkov z periodík
    OdkazyPERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
    Zväzky2007: 1-3
    článok

    článok

Počet záznamov: 1  

  Tieto stránky využívajú súbory cookies, ktoré uľahčujú ich prezeranie. Ďalšie informácie o tom ako používame cookies.