Počet záznamov: 1
Bossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca
Názov Bossing - právny pohľad na neprípustný zásah do práv zamestnanca Časť.dok. 2. časť Aut.údaje Václav Motyčka Autor Motyčka Václav Zdroj.dok. Bezpečná práca : dvojmesačník pre teóriu a prax bezpečnosti práce. Roč. 50, č. 4 (2019), s. 9-16. - Bratislava : Anastázia Bezáková - A+Z, 2019 Poznámky Lit. Jazyk dok. slovenčina Krajina Slovenská republika Systematika 331.4 159.922.27:331.104.2 316.624 316.472.4 Heslá bossing - bossing * zdravie zamestnancov - employee health * pracovné prostredie - working environment * mobbing - mobbing * šikanovanie - harassment * vnútrofiremné vzťahy - intra-firm relations * interpersonálne vzťahy - interpersonal relations * psychosociálny stres - psychosocial stress Anotácia Ak zamestnanec - subjekt pracovnoprávnych vzťahov zažije mobbing, môže to mať následky na jeho psychickú aj fyzickú integritu. V tejto súvislosti je najrizikovejšou formou mobbingu práve bossing, pri ktorom dochádza k šikanovaniu podriadeného pracovníka jeho nadriadeným. Vzťah medzi šikanovaním a mobbingom. Možnosti ochrany pred bossingom. Konštruktívna firemná kultúra ako záruka zdravého pracoviska. Kategória publikačnej činnosti BDF Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Čísla 2019: 4 Zväzky 2019: 1-6 
článok
Počet záznamov: 1