Počet záznamov: 1

Udržitelný personální management

Názov	Udržitelný personální management
Podnázov	další krok k HRM
Zdroj.dok.	Moderní řízení : měsíčník pro vrcholový a střední management, poradce, lektory, personalisty i podnikatelé; měsíčník Hospodářských novin. Roč. 37, č. 8 (2002), s. 29-33. - Economia : Praha
Jazyk dok.	čeština
Krajina	Česká republika
Systematika	65.012.4
	65.012.4
	159.923.2
Heslá	riadenie ľudských zdrojov - human resource management * personálny manažment - personnel management * HRM - Human Resource Management * rozvoj osobnosti - personality development
Anotácia	Podľa New Management 3/2002, s.14-19. Podniky, ktoré sa snažia získať konkurenčné výhody sa cieľavedome orientujú na riadenie a rozvoj ľudských zdrojov (HRM Human Resource Management). Tým rastie aj význam a dôležitosť personálneho manažmentu. HR špecialisti sa zameriavajú oi. na problematiku "udržateľného personálneho manažmentu". Článok objasňuje princípy tohto vyššieho stupňa koncepcie HRM a uvádza empirické štúdie zo 6000 európskych podnikov.
Kategória publikačnej činnosti	BDE
Báza dát	xcla - ČLÁNKY
Druh dok.	RBX - rozpis článkov z periodík
Odkazy	PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Zväzky	2002: 1-12

kniha

citace PRO

Počet záznamov: 1