Počet záznamov: 1

Participativní styl řízení: kdy ano a kdy ne

Názov	Participativní styl řízení: kdy ano a kdy ne
Zdroj.dok.	Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. Roč. 38, č. 10 (2003), s. 69-71. - Economia : Praha
Jazyk dok.	čeština
Krajina	Česká republika
Systematika	65.012.4
	658.3
	331.441
	005.64
Heslá	riadenie ľudských zdrojov - human resource management * štýly riadenia - management styles * podniková kultúra - enterprise culture * tímová práca - team work * riadenie zmien - change management
Anotácia	Podľa Industrial Management 3-4/2003, s. 15-19. Štýl riadenia zamestnancov závisí od ich úrovne, druhu práce a i. Keď sa tieto fakty zovšeobecnia, dá sa vybrať optimálny štýl riadenia (autoritatívny, či participačný).
Kategória publikačnej činnosti	BDE
Báza dát	xcla - ČLÁNKY
Druh dok.	RBX - rozpis článkov z periodík
Odkazy	PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika
Zväzky	2003: 1-12

kniha

citace PRO

Počet záznamov: 1