Počet záznamov: 1
Participativní styl řízení: kdy ano a kdy ne
Názov Participativní styl řízení: kdy ano a kdy ne Zdroj.dok. Moderní řízení : měsíčník Hospodářských novín. Roč. 38, č. 10 (2003), s. 69-71. - Economia : Praha Jazyk dok. čeština Krajina Česká republika Systematika 65.012.4 658.3 331.441 005.64 Heslá riadenie ľudských zdrojov - human resource management * štýly riadenia - management styles * podniková kultúra - enterprise culture * tímová práca - team work * riadenie zmien - change management Anotácia Podľa Industrial Management 3-4/2003, s. 15-19. Štýl riadenia zamestnancov závisí od ich úrovne, druhu práce a i. Keď sa tieto fakty zovšeobecnia, dá sa vybrať optimálny štýl riadenia (autoritatívny, či participačný). Kategória publikačnej činnosti BDE Báza dát xcla - ČLÁNKY Druh dok. RBX - rozpis článkov z periodík Odkazy PERIODIKÁ-Súborný záznam periodika Zväzky 2003: 1-12 kniha
Počet záznamov: 1